青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 記者5月24日從西寧市總工會(huì)獲悉，近日，由中華全國(guó)總工會(huì)、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所案例征集結(jié)果的通報(bào)》，生物園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)推薦的西寧九欣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司入選“全國(guó)100個(gè)建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所案例”。

　　近年來(lái)，西寧九欣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工會(huì)堅(jiān)持職工所盼、工會(huì)所能，打造具有企業(yè)特色的安全性、包容性、鼓勵(lì)性的家庭友好型工作場(chǎng)所，不斷提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。一是為女職工提供貼心服務(wù)。按時(shí)續(xù)簽《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和落實(shí)相應(yīng)假期，促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等。注重家庭家風(fēng)建設(shè)，開展家庭系列活動(dòng)，其中劉靜靜家庭、劉紹杰家庭曾榮獲2019年全省職工“最美家庭”稱號(hào)。圍繞女職工“五期”保護(hù)落實(shí)，打造市級(jí)“女職工溫馨小屋”，內(nèi)設(shè)廚房、家屬陪護(hù)房、護(hù)理區(qū)等多功能分區(qū)，配備冰箱、消毒柜、嬰兒床等設(shè)施，實(shí)現(xiàn)一屋多用，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。二是幫困慰問(wèn)構(gòu)筑健康防線。落實(shí)上級(jí)工會(huì)慰問(wèn)、幫扶救助、職工醫(yī)療互保等舉措。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展“送溫暖”，為生病住院、大病致困職工進(jìn)行慰問(wèn)幫扶，累計(jì)慰問(wèn)職工家屬3萬(wàn)余人。為職工及其家屬免費(fèi)開展體檢、推拿和針灸治療等，用心用情解決職工所需所盼。三是切實(shí)解決職工后顧之憂。幫助職工解決生育養(yǎng)育難題，先后為40名職工子女提供幼兒園綠色通道。減免職工物業(yè)費(fèi)、暖氣費(fèi)近150萬(wàn)元。發(fā)放全民健身中心門票價(jià)值近20萬(wàn)元，免費(fèi)游泳長(zhǎng)訓(xùn)班參與人數(shù)200人（次）。為職工家屬提供免費(fèi)停車位、子女看管等暖心服務(wù)，解決職工家庭后顧之憂。

　　下一步，生物園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)將進(jìn)一步建立健全服務(wù)職工機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)不斷完善家庭友好型工作場(chǎng)所創(chuàng)建，鼓勵(lì)用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭責(zé)任措施，有效解決職工后顧之憂，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，打造園區(qū)工會(huì)服務(wù)職工新名片。