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西寧市出臺外賣快遞行業(yè)十條措施
來源:西寧晚報
作者:晴空
發(fā)布時間:2024-12-24 07:50:57
編輯:趙旭

  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 日前,西寧市印發(fā)《加強(qiáng)外賣快遞行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展十條措施》(以下簡稱《措施》),結(jié)合省外經(jīng)驗及本市道路交通實際情況,在大通縣先行試點快遞無人車運行路線,待成熟后在各縣區(qū)推廣應(yīng)用,將有利于促進(jìn)全市郵政快遞業(yè)進(jìn)入無人駕駛寄遞物流新模式,提升行業(yè)智能化水平,加快郵政領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,推進(jìn)技術(shù)性降本提質(zhì)增效。

  《措施》明確九項郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展利好。一是指導(dǎo)幫扶快遞企業(yè)申報牛羊肉及特色農(nóng)畜產(chǎn)品倉儲物流冷鏈相關(guān)項目,發(fā)展跨區(qū)域配送網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)物流配送降本增效。二是拓寬快遞企業(yè)招聘渠道,提高招聘服務(wù)的針對性和精準(zhǔn)性,滿足快遞行業(yè)勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)需求。三是指導(dǎo)快遞企業(yè)開展職工教育培訓(xùn),靈活開展技能培訓(xùn)、政策宣講、道路安全法律法規(guī)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)快遞從業(yè)人員培訓(xùn)的針對性、實效性。四是維護(hù)從業(yè)人員社會保障權(quán)益。引導(dǎo)已簽訂勞動合同的從業(yè)人員補(bǔ)充完善養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保登記,督促用人單位依法參保、按期繳費。五是暢通從業(yè)人員投訴渠道。完善市12345熱線接派功能,設(shè)立快遞行業(yè)投訴專席,及時響應(yīng)、高效轉(zhuǎn)辦行業(yè)投訴。六是加強(qiáng)從業(yè)人員法律服務(wù)工作。積極引導(dǎo)快遞企業(yè)建立工會勞動法律援助機(jī)構(gòu),開展企業(yè)勞動用工法治體檢服務(wù)活動,推進(jìn)智能化工會驛站建設(shè)。七是提升從業(yè)人員幸福指數(shù)。加大勞模工匠培養(yǎng)選樹力度,對符合建檔條件、生活困難的從業(yè)人員建檔立卡實行幫扶救助。八是加強(qiáng)投遞環(huán)節(jié)安全防范工作。進(jìn)一步落實《西寧市關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)約配送、快遞行業(yè)交通安全的五條措施》,壓實快遞企業(yè)主體責(zé)任。九是將符合申請條件且住房有困難的快遞從業(yè)人員納入住房保障范圍,通過公共租賃住房、保障性租賃住房、配售型保障性住房及租賃補(bǔ)貼等方式,解決快遞從業(yè)人員住房困難問題。

  《措施》同時提出成立由市政府分管副市長任組長的工作專班,各相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,并印發(fā)《西寧市加強(qiáng)外賣快遞行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的十條措施任務(wù)清單》,細(xì)化28條重點措施,明確了《措施》落地見效“任務(wù)書”“路線圖”和“時間表”。

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西寧市出臺外賣快遞行業(yè)十條措施

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西寧市出臺外賣快遞行業(yè)十條措施

  • 2024-12-24 07:50:57
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  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 日前,西寧市印發(fā)《加強(qiáng)外賣快遞行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展十條措施》(以下簡稱《措施》),結(jié)合省外經(jīng)驗及本市道路交通實際情況,在大通縣先行試點快遞無人車運行路線,待成熟后在各縣區(qū)推廣應(yīng)用,將有利于促進(jìn)全市郵政快遞業(yè)進(jìn)入無人駕駛寄遞物流新模式,提升行業(yè)智能化水平,加快郵政領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,推進(jìn)技術(shù)性降本提質(zhì)增效。

  《措施》明確九項郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展利好。一是指導(dǎo)幫扶快遞企業(yè)申報牛羊肉及特色農(nóng)畜產(chǎn)品倉儲物流冷鏈相關(guān)項目,發(fā)展跨區(qū)域配送網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)物流配送降本增效。二是拓寬快遞企業(yè)招聘渠道,提高招聘服務(wù)的針對性和精準(zhǔn)性,滿足快遞行業(yè)勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)需求。三是指導(dǎo)快遞企業(yè)開展職工教育培訓(xùn),靈活開展技能培訓(xùn)、政策宣講、道路安全法律法規(guī)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)快遞從業(yè)人員培訓(xùn)的針對性、實效性。四是維護(hù)從業(yè)人員社會保障權(quán)益。引導(dǎo)已簽訂勞動合同的從業(yè)人員補(bǔ)充完善養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保登記,督促用人單位依法參保、按期繳費。五是暢通從業(yè)人員投訴渠道。完善市12345熱線接派功能,設(shè)立快遞行業(yè)投訴專席,及時響應(yīng)、高效轉(zhuǎn)辦行業(yè)投訴。六是加強(qiáng)從業(yè)人員法律服務(wù)工作。積極引導(dǎo)快遞企業(yè)建立工會勞動法律援助機(jī)構(gòu),開展企業(yè)勞動用工法治體檢服務(wù)活動,推進(jìn)智能化工會驛站建設(shè)。七是提升從業(yè)人員幸福指數(shù)。加大勞模工匠培養(yǎng)選樹力度,對符合建檔條件、生活困難的從業(yè)人員建檔立卡實行幫扶救助。八是加強(qiáng)投遞環(huán)節(jié)安全防范工作。進(jìn)一步落實《西寧市關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)約配送、快遞行業(yè)交通安全的五條措施》,壓實快遞企業(yè)主體責(zé)任。九是將符合申請條件且住房有困難的快遞從業(yè)人員納入住房保障范圍,通過公共租賃住房、保障性租賃住房、配售型保障性住房及租賃補(bǔ)貼等方式,解決快遞從業(yè)人員住房困難問題。

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