青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞�  近日，記者從西寧市委宣傳部了解到，為解決經(jīng)濟社會發(fā)展所需“高精尖”人才短缺的問題，西寧市制定出臺《人才服務(wù)支撐“五個中心城市”建設(shè)的三年行動方案（2024—2026年）》，統(tǒng)籌實施“六項工程”，為西寧市聚力在現(xiàn)代化新青海建設(shè)上走在前作表率提供有力人才支撐。

　　為此，西寧市將實施生態(tài)環(huán)保人才引育工程。啟動“擴面提質(zhì)”行動，組織開展環(huán)保執(zhí)法大練兵、實戰(zhàn)大比武等活動，有計劃地引進、培養(yǎng)一批污水處理與再生利用、生物多樣性保護、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測預(yù)警等領(lǐng)域人才，推動生態(tài)環(huán)境執(zhí)法隊伍由數(shù)量規(guī)模向質(zhì)量效能轉(zhuǎn)變。

　　實施鹽湖科創(chuàng)人才引育工程。啟動“聯(lián)動引才、協(xié)同育才”行動，聚焦“鹽湖資源綠色高效分離技術(shù)創(chuàng)新”“鹽湖高端化學品制備關(guān)鍵技術(shù)突破”等重點方向靶向引才，支持高校、科研院所與重點企業(yè)共建高水平創(chuàng)新平臺，為創(chuàng)新基地建設(shè)注入強勁人才動力。

　　實施清潔能源人才引育工程。啟動“產(chǎn)才融合”行動，以重點產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)為主體，引進一批電氣工程、儲能科學與工程、新能源、大數(shù)據(jù)等學科專業(yè)人才。開展政企聯(lián)合培養(yǎng)人才行動，全面推行企業(yè)新型學徒制培訓，推動解決新能源企業(yè)人才稀缺、技術(shù)落后的問題。

　　實施文化旅游人才引育工程。啟動“多元共促”行動，采取項目引才、崗位聘任、短期兼職等形式引進文旅領(lǐng)域人才，組建國際生態(tài)旅游目的地中心城市建設(shè)專家咨詢委員會，分層分級分類開展專業(yè)化培訓，提升本土文旅人才履職能力和專業(yè)水平。

　　實施綠色農(nóng)業(yè)人才引育工程。啟動“鏈式提升”行動，加強與省內(nèi)外科研院所、高校務(wù)實合作，組建成立專家服務(wù)團，利用“青藏高原農(nóng)業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新中心”工作平臺，強化農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工、特色種植養(yǎng)殖等人才引進培育工作，打響、做大“西寧草莓”“西寧夏菜”等品牌。

　　實施教育衛(wèi)生人才引育工程。啟動“增效培優(yōu)”行動，依托“小組團”工作引進培養(yǎng)一批醫(yī)療衛(wèi)生人才，多種渠道補充師資力量，建立健全分層分類人才培訓體系。通過名師工作室“送教下鄉(xiāng)”“師帶徒”等人才培養(yǎng)方式，打造醫(yī)療衛(wèi)生梯次人才隊伍，為推進幸福西寧建設(shè)提供醫(yī)療保障支撐。