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小工人 大工匠
——英雄嶺上一場跨越二十九年的時(shí)空對話
來源:青海日報(bào)
作者:咸文靜 殷之皓
發(fā)布時(shí)間:2024-03-02 08:44:18
編輯:曹茂山

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 “天上無飛鳥、地上不長草、風(fēng)吹石頭跑、氧氣吃不飽”是青海油田的真實(shí)寫照,這個(gè)世界海拔最高的油田,常年高寒缺氧、風(fēng)沙肆虐。

  在青海油田的最西端,有一座逶迤百余公里的“大山”,峰巒縱橫,溝壑萬千。1947年,地質(zhì)專家在這里首次發(fā)現(xiàn)油砂露頭。此后,幾代石油人扎根于此,在茫茫山嶺中開辟了新的石油事業(yè)。正因如此,這個(gè)在老一代科研人員心中“只有英雄才能夠攀登上去的山峰”有了一個(gè)新的名字——英雄嶺。

  多年以后,當(dāng)榮獲2023年“大國工匠年度人物”提名人選的史昆再次登上英雄嶺,恍然間,他看到漫天沙塵猶如一堵土墻撲面而來,一個(gè)年輕的采油工佝僂著身子,被風(fēng)吹得搖搖晃晃,臉上滿是驚恐和慌張。

  “真的要留下來嗎?”少年低聲問道。

  “堅(jiān)持住啊,小伙子!”史昆高聲回答。

生產(chǎn)一線解難題。殷之皓 攝

  問:還記得你為什么留下嗎?

  答:當(dāng)然!

  1995年,我十八歲。

  第一次登上英雄嶺,我這個(gè)山東漢子就被沙塵暴來了個(gè)下馬威。只見一堵土黃色的“墻”撲面而來,瞬間白天變黑夜。鼻子里、嘴巴里、耳朵里到處都是沙子,手上拎著的飯盒被沙子打得當(dāng)當(dāng)作響?次冶粐樕盗耍瑤煾谍R憲維一把扯過我躲在一個(gè)小土包后面。等到沙塵暴過去,我們兩個(gè)人就像從土堆里爬出來一樣,灰頭土臉,軍綠色飯盒被風(fēng)沙打得一面露出了閃亮的金屬色,苦澀的感覺瞬間涌上心頭,我忍不住哭了。

  是啊,那會(huì)兒我哪經(jīng)歷過這些!

  父親從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后,我們一家從山東日照來到德令哈。1992年初中畢業(yè),我去敦煌石油技校讀書。本以為采油專業(yè)會(huì)像別人說得那樣并不辛苦,沒想到一上班,就來到了花土溝;刂挥型谅吠练浚畧龈且黄囊,晚上巡井,只有山風(fēng)從耳邊呼嘯而過。

  “這鬼地方怎么待!”我在心里問自己。

  師傅是位女同志。當(dāng)時(shí)她很輕松地抖了抖身上的沙土,笑著告訴我,環(huán)境艱苦就是油田的特色和現(xiàn)實(shí),誰也改變不了,但既然來到這兒,就要能吃苦、敢吃苦。

  那天,她給我講了很多前輩創(chuàng)業(yè)的故事,最后語重心長地說:“比起他們受過的苦、遭過的罪,一場沙塵暴算什么,我一個(gè)女人都不怕,你堂堂男子漢有什么可怕的?”師傅的話打開了我的心結(jié),也在我心底埋下了一顆信念的種子。

史昆(右一)和工作室成員。

  問:入門很難吧?

  答:只怕有心人

  1997年,我被分配到采油一廠北區(qū)計(jì)注4站工作。進(jìn)站不久,班組便接到幾口水井的注水流程改造任務(wù)。因?yàn)闆]有流程圖作對比,改造過程很曲折,幾位老師傅一連幾天熬夜奮戰(zhàn),也沒有順利完成任務(wù)。

  那時(shí)的我,還是個(gè)采油“小白”,天天跟在師傅屁股后面,想幫忙又無處下手,看在眼里急在心里。

  能不能給油水井畫個(gè)流程圖呢?我心里琢磨著。

  油水井流程走向大多埋藏在地下,需要花費(fèi)很多時(shí)間。于是,我白天跑現(xiàn)場,晚上查資料,每天十幾個(gè)小時(shí)都待在井場。一張圖就這樣改了又改、畫了又畫,功夫不負(fù)有心人,十幾天后我終于畫出了合格的流程圖。這口井畫好了,我又開始研究其他油水井。就這樣日復(fù)一日,為作業(yè)區(qū)井站手繪了百余張流程圖。這些圖不僅得到了師傅和同事的贊許,也讓我漸漸摸清油水井的門道,最重要的是,讓我在技能成長的路上養(yǎng)成了執(zhí)著鉆研的習(xí)慣。

  我工作的區(qū)塊有幾口井含蠟高、出砂嚴(yán)重,產(chǎn)量只有其他井的一半,維護(hù)的費(fèi)用卻又比其他井多出一半,是名副其實(shí)食之無肉、棄之有味的“雞肋井”。

  2003年初,抱著試一試的想法,我接手了這幾口井,想讓它們多產(chǎn)油、產(chǎn)好油。為了摸清每一口井的生產(chǎn)規(guī)律,從生產(chǎn)數(shù)據(jù)出發(fā),我一口井一口井地“看聽摸查嗅”,堅(jiān)持對每天的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

  記得那是一個(gè)雪夜,為了搜集極端天氣下的生產(chǎn)數(shù)據(jù),我裹著棉衣、打著手電,冒著零下20多攝氏度的嚴(yán)寒,一口井一口井地巡檢、記錄,哪怕手腳和臉都凍傷了也堅(jiān)持到了最后。就這樣,通過半年多的不懈努力,我成功建立了每口井的翔實(shí)動(dòng)態(tài)資料,并針對性地制定了管理措施,幾年來這幾口井累計(jì)增油800多噸。后來,我總結(jié)提煉的“一井一法、一井一策”管理方法在全油田得到推廣。

  問:當(dāng)采油工有前途嗎?

  答:廣闊天地,大有作為

  1997年,我第一次參加廠里兩年一度的技術(shù)比賽就拿了第四名。得知前三名才有機(jī)會(huì)參加上一級(jí)的比賽,心里又滿是遺憾。也許是骨子里有股不服輸?shù)膭艃喊,我暗下決心一定要拿個(gè)第一名回來!之后每次比賽,我都報(bào)名參加。2003年,我做到了。等2011年我去參加全省第六屆職工職業(yè)技能大賽時(shí),終于拿到了采油行業(yè)的技術(shù)狀元。

  看我每次理論考試幾乎都是滿分,別人都夸我腦子好使,其實(shí)他們不知道我在背后付出了多少努力。備考那段時(shí)間,我兜里揣著的都是寫滿知識(shí)點(diǎn)的小紙條,上下班路上,我總在反復(fù)背誦。就連晚上回宿舍跟愛人侯玉芝打電話,都是讓她反復(fù)抽背試題,一背就是幾個(gè)小時(shí)。

  有了幾年工作經(jīng)驗(yàn)后,我漸漸發(fā)現(xiàn),針對油氣井生產(chǎn)的關(guān)鍵難題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),是創(chuàng)新創(chuàng)效的廣闊天地。2014年,以我的名字命名的技能大師工作室成立。以此為依托,我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)致力于油井技術(shù)創(chuàng)新、降本增效,研究的智能泡排技術(shù)、防凍取樣閥等72項(xiàng)創(chuàng)新發(fā)明成果得到普遍推廣應(yīng)用。其中,經(jīng)過上百次驗(yàn)證而首創(chuàng)的油井生產(chǎn)故障判斷法,在高原油田近2000口井上成功應(yīng)用,故障診斷準(zhǔn)確率達(dá)95%。

  你也知道,極寒天氣是青海油氣田的常態(tài)。管線凍堵、設(shè)備故障、藥劑凍得和冰塊一樣種種問題,如果不啃下這個(gè)硬骨頭,工作效率上不去,油氣田的高效生產(chǎn)就意味著要花費(fèi)更多的成本?墒沁@片領(lǐng)域沒有適用的技術(shù)參考,沒有任何資料可以借鑒,要研發(fā)成功,就必須靠自主創(chuàng)新。通過“紅工衣”“白大褂”結(jié)對攻關(guān),我們與技術(shù)專家一起每天盯在現(xiàn)場,研究、改造、試裝,失敗了,再重來,攻堅(jiān)階段每天只休息四五個(gè)小時(shí),繪制的圖紙,拆裝和測試的次數(shù)不計(jì)其數(shù)。3個(gè)月后,終于完成了現(xiàn)場改進(jìn)升級(jí)優(yōu)化,全面提升設(shè)備性能水平,成為全國首套風(fēng)光一體化智能注劑系統(tǒng),填補(bǔ)了行業(yè)空白,為油氣田的高效生產(chǎn)提供了有力支持。

  這些年,我和團(tuán)隊(duì)先后獲國家專利15項(xiàng)、省部級(jí)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)14項(xiàng),攻克高原油田各類生產(chǎn)技術(shù)難題近200項(xiàng),累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益上億元。

  問:那我該怎么做?

  答:一步一步來

  在油田工作,辛苦又寂寞。其實(shí)一開始,我也很困惑:未來的路往哪走?該怎么走?可是,當(dāng)我從一名技校生一步步成長為中華技能大獎(jiǎng)獲得者,在青海省總工會(huì)的選樹、推薦下榮獲2023年“大國工匠年度人物”提名人選,我知道是技能改變了我的命運(yùn)。而我從普通職工一步步成長為中國石油集團(tuán)公司技能專家的這條路,也在潛移默化中影響著身邊的人,讓他們看到了方向和希望。

  被稱為尕斯湖畔“花木蘭”的川妹子黃群,是采油一廠尕斯湖第一運(yùn)維組資料組的采油工。剛到油田那幾年,她跟很多人一樣找不到方向。每天踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作,做研究、搞創(chuàng)新,似乎跟她沒什么關(guān)系。2019年她加入工作室,跟我結(jié)成師徒對子。我告訴她,只要有想法,能吃苦,不斷努力,未來也能有很好的發(fā)展。這不,勤奮努力的她立足油田生產(chǎn)實(shí)際,把一線生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)性難題作為重點(diǎn),從理論到實(shí)際,從模擬計(jì)算到現(xiàn)場實(shí)際,實(shí)現(xiàn)科技與生產(chǎn)無縫對接。短短幾年間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決集團(tuán)級(jí)、公司級(jí)、廠處級(jí)生產(chǎn)難題9項(xiàng);參與中石油集團(tuán)公司技術(shù)科研項(xiàng)目1項(xiàng);帶動(dòng)同事群策群力,積極開展技改革新、難題攻關(guān)等活動(dòng),在企業(yè)內(nèi)推廣一線創(chuàng)新成果應(yīng)用9項(xiàng),創(chuàng)新成果30項(xiàng),國家專利4項(xiàng),撰寫發(fā)表專業(yè)論文6篇,成為油田骨干力量,30多歲就破格晉升高級(jí)技師,如今她已經(jīng)是工作室主要負(fù)責(zé)人。

  采油一廠尕斯第一運(yùn)維組地質(zhì)技術(shù)員朱懷超也是從采油初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、采油技師,一步步走到采油高級(jí)技師的。如何在操作崗位上圍繞設(shè)備和流程去開展創(chuàng)新創(chuàng)效?怎么在技術(shù)崗位上針對生產(chǎn)瓶頸破解難題提升技術(shù)管理水平?在日常工作中,我不僅將專業(yè)技能、個(gè)人的絕技絕活傾囊相授,更是從職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人成長入手,引導(dǎo)他將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)真正融入到企業(yè)的進(jìn)步與成績中。

  所以,一路走來,在很多同事和徒弟眼中,我不僅是工作上的帶頭人,也是人生的引路人。

  其實(shí),無論是什么身份,我們的成長都離不開高原油田這片沃土的滋養(yǎng),離不開中國石油這個(gè)大舞臺(tái)的歷練,離不開黨和政府搭建的一個(gè)個(gè)平臺(tái)。我堅(jiān)信,只要始終懷揣著最初的那個(gè)“技能夢”,只要能吃苦、肯鉆研,起步再低也能成功!

  問:那你今后打算怎么做?

  答:當(dāng)好合格的探路者

  還記得我第一次講課,那是2018年,集團(tuán)公司舉辦的一次創(chuàng)新講堂,200多名聽眾都是中石油的技能專家。兩個(gè)半小時(shí)的講稿,我改了又改,練了又練,每天都在家講個(gè)兩三遍。

  去年一次巡講,前一天出差的我當(dāng)天中午一回來就開始熟悉稿子,一直準(zhǔn)備到凌晨三點(diǎn),六點(diǎn)多又起來準(zhǔn)備。家里人讓我別這么緊張,我說既然要做這件事情,就要認(rèn)真對待,高標(biāo)準(zhǔn)完成。

  你也看出來了,就像我愛人說得那樣,我這個(gè)人看著隨和,可骨子里卻特別“軸”,難題攻關(guān)也好、參加比賽也好、興趣愛好也好,只要我認(rèn)準(zhǔn)的事兒,就要在能力范圍內(nèi)做到最好。別人背誦一小時(shí),我背兩小時(shí);別人練習(xí)兩三次,我練習(xí)十幾次。一件事,別人也許知道做不好,就不做了,但在我這,一次做不好,就試100次。

  也許你會(huì)笑我,是啊,工作而已,干嘛這么拼命呢?

  有時(shí)我在想,走到今天,我是多么幸運(yùn)!遇到了省委加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的春風(fēng),趕上了是青海“昆侖英才”和中國石油“石油名匠”人才培養(yǎng)計(jì)劃。技能成才的道路上,我見證了青海油田的蓬勃發(fā)展,也親歷了每一次技術(shù)革新。每一口油井診斷,每一臺(tái)設(shè)備維護(hù),這些都凝聚了我對石油事業(yè)的堅(jiān)守與執(zhí)著。省技術(shù)狀元、省青年崗位能手、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、全國技術(shù)能手……每一項(xiàng)榮譽(yù)都在激勵(lì)著我,要比昨天更加努力。

  有時(shí)我也在想,現(xiàn)在的年輕人是多么幸運(yùn)!創(chuàng)新、人才被提到一個(gè)新的高度,提高技術(shù)工人待遇、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)等一系列政策讓我們面臨著前所未有的機(jī)遇。在今年的《政府工作報(bào)告》中,也提出深入實(shí)施“昆侖英才”行動(dòng)計(jì)劃,創(chuàng)新“項(xiàng)目+人才+平臺(tái)”科技人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制,加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)普及,開展促進(jìn)大中小企業(yè)融通創(chuàng)新“攜手行動(dòng)”,完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,大幅提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。

  一個(gè)人的能力水平再高,放到企業(yè)發(fā)展洪流中都是微不足道的;只有將一人強(qiáng)變成萬人強(qiáng),才是工人職業(yè)生涯的最大寬度。今后,在提升個(gè)人技能水平的同時(shí),我想我依然會(huì)把“傳幫帶”的工作做好,當(dāng)好一個(gè)探路者。

  我兒子曾以“我的父親是青年”為題參加演講比賽。他說,青春可以有很多樣子,很慶幸,父親的青春是手拿管鉗,一身工裝,充滿熱情的樣子。即使青春不在,他熾熱的心房,仍是青年的模樣。

  年輕人,其實(shí)我就是你,你也一定能夠超越我。

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  在青海油田的最西端,有一座逶迤百余公里的“大山”,峰巒縱橫,溝壑萬千。1947年,地質(zhì)專家在這里首次發(fā)現(xiàn)油砂露頭。此后,幾代石油人扎根于此,在茫茫山嶺中開辟了新的石油事業(yè)。正因如此,這個(gè)在老一代科研人員心中“只有英雄才能夠攀登上去的山峰”有了一個(gè)新的名字——英雄嶺。

  多年以后,當(dāng)榮獲2023年“大國工匠年度人物”提名人選的史昆再次登上英雄嶺,恍然間,他看到漫天沙塵猶如一堵土墻撲面而來,一個(gè)年輕的采油工佝僂著身子,被風(fēng)吹得搖搖晃晃,臉上滿是驚恐和慌張。

  “真的要留下來嗎?”少年低聲問道。

  “堅(jiān)持住啊,小伙子!”史昆高聲回答。

生產(chǎn)一線解難題。殷之皓 攝

  問:還記得你為什么留下嗎?

  答:當(dāng)然!

  1995年,我十八歲。

  第一次登上英雄嶺,我這個(gè)山東漢子就被沙塵暴來了個(gè)下馬威。只見一堵土黃色的“墻”撲面而來,瞬間白天變黑夜。鼻子里、嘴巴里、耳朵里到處都是沙子,手上拎著的飯盒被沙子打得當(dāng)當(dāng)作響?次冶粐樕盗耍瑤煾谍R憲維一把扯過我躲在一個(gè)小土包后面。等到沙塵暴過去,我們兩個(gè)人就像從土堆里爬出來一樣,灰頭土臉,軍綠色飯盒被風(fēng)沙打得一面露出了閃亮的金屬色,苦澀的感覺瞬間涌上心頭,我忍不住哭了。

  是啊,那會(huì)兒我哪經(jīng)歷過這些!

  父親從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后,我們一家從山東日照來到德令哈。1992年初中畢業(yè),我去敦煌石油技校讀書。本以為采油專業(yè)會(huì)像別人說得那樣并不辛苦,沒想到一上班,就來到了花土溝;刂挥型谅吠练浚畧龈且黄囊,晚上巡井,只有山風(fēng)從耳邊呼嘯而過。

  “這鬼地方怎么待!”我在心里問自己。

  師傅是位女同志。當(dāng)時(shí)她很輕松地抖了抖身上的沙土,笑著告訴我,環(huán)境艱苦就是油田的特色和現(xiàn)實(shí),誰也改變不了,但既然來到這兒,就要能吃苦、敢吃苦。

  那天,她給我講了很多前輩創(chuàng)業(yè)的故事,最后語重心長地說:“比起他們受過的苦、遭過的罪,一場沙塵暴算什么,我一個(gè)女人都不怕,你堂堂男子漢有什么可怕的?”師傅的話打開了我的心結(jié),也在我心底埋下了一顆信念的種子。

史昆(右一)和工作室成員。

  問:入門很難吧?

  答:只怕有心人

  1997年,我被分配到采油一廠北區(qū)計(jì)注4站工作。進(jìn)站不久,班組便接到幾口水井的注水流程改造任務(wù)。因?yàn)闆]有流程圖作對比,改造過程很曲折,幾位老師傅一連幾天熬夜奮戰(zhàn),也沒有順利完成任務(wù)。

  那時(shí)的我,還是個(gè)采油“小白”,天天跟在師傅屁股后面,想幫忙又無處下手,看在眼里急在心里。

  能不能給油水井畫個(gè)流程圖呢?我心里琢磨著。

  油水井流程走向大多埋藏在地下,需要花費(fèi)很多時(shí)間。于是,我白天跑現(xiàn)場,晚上查資料,每天十幾個(gè)小時(shí)都待在井場。一張圖就這樣改了又改、畫了又畫,功夫不負(fù)有心人,十幾天后我終于畫出了合格的流程圖。這口井畫好了,我又開始研究其他油水井。就這樣日復(fù)一日,為作業(yè)區(qū)井站手繪了百余張流程圖。這些圖不僅得到了師傅和同事的贊許,也讓我漸漸摸清油水井的門道,最重要的是,讓我在技能成長的路上養(yǎng)成了執(zhí)著鉆研的習(xí)慣。

  我工作的區(qū)塊有幾口井含蠟高、出砂嚴(yán)重,產(chǎn)量只有其他井的一半,維護(hù)的費(fèi)用卻又比其他井多出一半,是名副其實(shí)食之無肉、棄之有味的“雞肋井”。

  2003年初,抱著試一試的想法,我接手了這幾口井,想讓它們多產(chǎn)油、產(chǎn)好油。為了摸清每一口井的生產(chǎn)規(guī)律,從生產(chǎn)數(shù)據(jù)出發(fā),我一口井一口井地“看聽摸查嗅”,堅(jiān)持對每天的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

  記得那是一個(gè)雪夜,為了搜集極端天氣下的生產(chǎn)數(shù)據(jù),我裹著棉衣、打著手電,冒著零下20多攝氏度的嚴(yán)寒,一口井一口井地巡檢、記錄,哪怕手腳和臉都凍傷了也堅(jiān)持到了最后。就這樣,通過半年多的不懈努力,我成功建立了每口井的翔實(shí)動(dòng)態(tài)資料,并針對性地制定了管理措施,幾年來這幾口井累計(jì)增油800多噸。后來,我總結(jié)提煉的“一井一法、一井一策”管理方法在全油田得到推廣。

  問:當(dāng)采油工有前途嗎?

  答:廣闊天地,大有作為

  1997年,我第一次參加廠里兩年一度的技術(shù)比賽就拿了第四名。得知前三名才有機(jī)會(huì)參加上一級(jí)的比賽,心里又滿是遺憾。也許是骨子里有股不服輸?shù)膭艃喊桑野迪聸Q心一定要拿個(gè)第一名回來!之后每次比賽,我都報(bào)名參加。2003年,我做到了。等2011年我去參加全省第六屆職工職業(yè)技能大賽時(shí),終于拿到了采油行業(yè)的技術(shù)狀元。

  看我每次理論考試幾乎都是滿分,別人都夸我腦子好使,其實(shí)他們不知道我在背后付出了多少努力。備考那段時(shí)間,我兜里揣著的都是寫滿知識(shí)點(diǎn)的小紙條,上下班路上,我總在反復(fù)背誦。就連晚上回宿舍跟愛人侯玉芝打電話,都是讓她反復(fù)抽背試題,一背就是幾個(gè)小時(shí)。

  有了幾年工作經(jīng)驗(yàn)后,我漸漸發(fā)現(xiàn),針對油氣井生產(chǎn)的關(guān)鍵難題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),是創(chuàng)新創(chuàng)效的廣闊天地。2014年,以我的名字命名的技能大師工作室成立。以此為依托,我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)致力于油井技術(shù)創(chuàng)新、降本增效,研究的智能泡排技術(shù)、防凍取樣閥等72項(xiàng)創(chuàng)新發(fā)明成果得到普遍推廣應(yīng)用。其中,經(jīng)過上百次驗(yàn)證而首創(chuàng)的油井生產(chǎn)故障判斷法,在高原油田近2000口井上成功應(yīng)用,故障診斷準(zhǔn)確率達(dá)95%。

  你也知道,極寒天氣是青海油氣田的常態(tài)。管線凍堵、設(shè)備故障、藥劑凍得和冰塊一樣種種問題,如果不啃下這個(gè)硬骨頭,工作效率上不去,油氣田的高效生產(chǎn)就意味著要花費(fèi)更多的成本。可是這片領(lǐng)域沒有適用的技術(shù)參考,沒有任何資料可以借鑒,要研發(fā)成功,就必須靠自主創(chuàng)新。通過“紅工衣”“白大褂”結(jié)對攻關(guān),我們與技術(shù)專家一起每天盯在現(xiàn)場,研究、改造、試裝,失敗了,再重來,攻堅(jiān)階段每天只休息四五個(gè)小時(shí),繪制的圖紙,拆裝和測試的次數(shù)不計(jì)其數(shù)。3個(gè)月后,終于完成了現(xiàn)場改進(jìn)升級(jí)優(yōu)化,全面提升設(shè)備性能水平,成為全國首套風(fēng)光一體化智能注劑系統(tǒng),填補(bǔ)了行業(yè)空白,為油氣田的高效生產(chǎn)提供了有力支持。

  這些年,我和團(tuán)隊(duì)先后獲國家專利15項(xiàng)、省部級(jí)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)14項(xiàng),攻克高原油田各類生產(chǎn)技術(shù)難題近200項(xiàng),累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益上億元。

  問:那我該怎么做?

  答:一步一步來

  在油田工作,辛苦又寂寞。其實(shí)一開始,我也很困惑:未來的路往哪走?該怎么走?可是,當(dāng)我從一名技校生一步步成長為中華技能大獎(jiǎng)獲得者,在青海省總工會(huì)的選樹、推薦下榮獲2023年“大國工匠年度人物”提名人選,我知道是技能改變了我的命運(yùn)。而我從普通職工一步步成長為中國石油集團(tuán)公司技能專家的這條路,也在潛移默化中影響著身邊的人,讓他們看到了方向和希望。

  被稱為尕斯湖畔“花木蘭”的川妹子黃群,是采油一廠尕斯湖第一運(yùn)維組資料組的采油工。剛到油田那幾年,她跟很多人一樣找不到方向。每天踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作,做研究、搞創(chuàng)新,似乎跟她沒什么關(guān)系。2019年她加入工作室,跟我結(jié)成師徒對子。我告訴她,只要有想法,能吃苦,不斷努力,未來也能有很好的發(fā)展。這不,勤奮努力的她立足油田生產(chǎn)實(shí)際,把一線生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)性難題作為重點(diǎn),從理論到實(shí)際,從模擬計(jì)算到現(xiàn)場實(shí)際,實(shí)現(xiàn)科技與生產(chǎn)無縫對接。短短幾年間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決集團(tuán)級(jí)、公司級(jí)、廠處級(jí)生產(chǎn)難題9項(xiàng);參與中石油集團(tuán)公司技術(shù)科研項(xiàng)目1項(xiàng);帶動(dòng)同事群策群力,積極開展技改革新、難題攻關(guān)等活動(dòng),在企業(yè)內(nèi)推廣一線創(chuàng)新成果應(yīng)用9項(xiàng),創(chuàng)新成果30項(xiàng),國家專利4項(xiàng),撰寫發(fā)表專業(yè)論文6篇,成為油田骨干力量,30多歲就破格晉升高級(jí)技師,如今她已經(jīng)是工作室主要負(fù)責(zé)人。

  采油一廠尕斯第一運(yùn)維組地質(zhì)技術(shù)員朱懷超也是從采油初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、采油技師,一步步走到采油高級(jí)技師的。如何在操作崗位上圍繞設(shè)備和流程去開展創(chuàng)新創(chuàng)效?怎么在技術(shù)崗位上針對生產(chǎn)瓶頸破解難題提升技術(shù)管理水平?在日常工作中,我不僅將專業(yè)技能、個(gè)人的絕技絕活傾囊相授,更是從職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人成長入手,引導(dǎo)他將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)真正融入到企業(yè)的進(jìn)步與成績中。

  所以,一路走來,在很多同事和徒弟眼中,我不僅是工作上的帶頭人,也是人生的引路人。

  其實(shí),無論是什么身份,我們的成長都離不開高原油田這片沃土的滋養(yǎng),離不開中國石油這個(gè)大舞臺(tái)的歷練,離不開黨和政府搭建的一個(gè)個(gè)平臺(tái)。我堅(jiān)信,只要始終懷揣著最初的那個(gè)“技能夢”,只要能吃苦、肯鉆研,起步再低也能成功!

  問:那你今后打算怎么做?

  答:當(dāng)好合格的探路者

  還記得我第一次講課,那是2018年,集團(tuán)公司舉辦的一次創(chuàng)新講堂,200多名聽眾都是中石油的技能專家。兩個(gè)半小時(shí)的講稿,我改了又改,練了又練,每天都在家講個(gè)兩三遍。

  去年一次巡講,前一天出差的我當(dāng)天中午一回來就開始熟悉稿子,一直準(zhǔn)備到凌晨三點(diǎn),六點(diǎn)多又起來準(zhǔn)備。家里人讓我別這么緊張,我說既然要做這件事情,就要認(rèn)真對待,高標(biāo)準(zhǔn)完成。

  你也看出來了,就像我愛人說得那樣,我這個(gè)人看著隨和,可骨子里卻特別“軸”,難題攻關(guān)也好、參加比賽也好、興趣愛好也好,只要我認(rèn)準(zhǔn)的事兒,就要在能力范圍內(nèi)做到最好。別人背誦一小時(shí),我背兩小時(shí);別人練習(xí)兩三次,我練習(xí)十幾次。一件事,別人也許知道做不好,就不做了,但在我這,一次做不好,就試100次。

  也許你會(huì)笑我,是啊,工作而已,干嘛這么拼命呢?

  有時(shí)我在想,走到今天,我是多么幸運(yùn)!遇到了省委加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的春風(fēng),趕上了是青海“昆侖英才”和中國石油“石油名匠”人才培養(yǎng)計(jì)劃。技能成才的道路上,我見證了青海油田的蓬勃發(fā)展,也親歷了每一次技術(shù)革新。每一口油井診斷,每一臺(tái)設(shè)備維護(hù),這些都凝聚了我對石油事業(yè)的堅(jiān)守與執(zhí)著。省技術(shù)狀元、省青年崗位能手、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、全國技術(shù)能手……每一項(xiàng)榮譽(yù)都在激勵(lì)著我,要比昨天更加努力。

  有時(shí)我也在想,現(xiàn)在的年輕人是多么幸運(yùn)!創(chuàng)新、人才被提到一個(gè)新的高度,提高技術(shù)工人待遇、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)等一系列政策讓我們面臨著前所未有的機(jī)遇。在今年的《政府工作報(bào)告》中,也提出深入實(shí)施“昆侖英才”行動(dòng)計(jì)劃,創(chuàng)新“項(xiàng)目+人才+平臺(tái)”科技人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制,加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)普及,開展促進(jìn)大中小企業(yè)融通創(chuàng)新“攜手行動(dòng)”,完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,大幅提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。

  一個(gè)人的能力水平再高,放到企業(yè)發(fā)展洪流中都是微不足道的;只有將一人強(qiáng)變成萬人強(qiáng),才是工人職業(yè)生涯的最大寬度。今后,在提升個(gè)人技能水平的同時(shí),我想我依然會(huì)把“傳幫帶”的工作做好,當(dāng)好一個(gè)探路者。

  我兒子曾以“我的父親是青年”為題參加演講比賽。他說,青春可以有很多樣子,很慶幸,父親的青春是手拿管鉗,一身工裝,充滿熱情的樣子。即使青春不在,他熾熱的心房,仍是青年的模樣。

  年輕人,其實(shí)我就是你,你也一定能夠超越我。

作者 咸文靜 殷之皓
編輯:曹茂山
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