青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 建立“一人一檔”，靶向施策，圍繞援助對象的不同需求精準施策幫扶就業(yè)。

　　西寧市全力打造“一人一檔全程跟蹤鏈條式”就業(yè)模式，精準幫扶各類困難群體穩(wěn)崗就業(yè)。

　　甘麗萍，就是其中的一位受益者。

　　甘麗萍從事餐飲行業(yè)多年，今年是她創(chuàng)業(yè)以來最為艱辛的一年，社區(qū)就業(yè)專干得知她的情況后，為她建立“一人一檔”，靶向施策，每月定期走訪了解她在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題，一一作好記錄。同時，鼓勵她參加創(chuàng)業(yè)培訓，為她申請創(chuàng)業(yè)補貼、小額貸款……如今甘麗萍的飯館生意格外紅火。“最近每到飯點就座無虛席，我們夫妻倆忙不過來，又請了兩名服務員，還增加了一些新菜，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策越來越好，百姓的‘飯碗’越端越牢，我們創(chuàng)業(yè)的底氣也更足了！”甘麗萍說。

　　就業(yè)是最大的民生，一頭連著萬家燈火，一頭關系社會穩(wěn)定。

　　2023年，西寧市持續(xù)釋放穩(wěn)就業(yè)政策，構建多元化就業(yè)服務供給體系，多舉措促進高質量充分就業(yè)，切實保障和改善民生，讓高質量就業(yè)工作見行見效。截至2023年12月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.39萬人，完成102.64%；各類失業(yè)人員就業(yè)2.32萬人，完成145.22%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內；高校畢業(yè)生登記就業(yè)率為92.37%……各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務全面超額完成。

　　突出“穩(wěn)”，推進重點群體就業(yè)

　　2023年12月份，三輛“就業(yè)大巴直通車”開進位于南川工業(yè)園區(qū)的天合光能科技有限公司，來自青海省高校的上百名畢業(yè)生實地參訪企業(yè)，完成了一次就業(yè)“初體驗”。

　　青海師范大學經(jīng)濟管理學院畢業(yè)生熊艷琴第一次參加體驗活動就受益匪淺，通過參觀、交流、座談，讓她對就業(yè)不再迷茫。這種感知體驗形式備受大學生喜歡。

　　據(jù)了解，去年西寧市就業(yè)部門把政策落實和服務落地貫穿于就業(yè)工作全過程，不斷釋放政策紅利，全市就業(yè)補助資金兌現(xiàn)3.24億元；幫助5313名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)；通過拓寬轉移就業(yè)渠道、強化公共就業(yè)服務、加強勞務協(xié)作等舉措，深度挖掘培育打造具有地域、民族特色的“寧字號”市級勞務品牌10個；推行“三進”“三角”便民模式，構建“政策扶持+援助服務+公崗安置+權益維護”援助體系，打造“一人一檔全程跟蹤鏈條式”就業(yè)模式，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)9649人。

　　突出“質”，聚焦創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)

　　“我明年就要畢業(yè)了，面臨著就業(yè)問題。人社部門舉辦的就業(yè)政策宣講和招聘活動，讓我受益匪淺，希望這樣的活動以后多舉辦。”青海大學2024級環(huán)境生態(tài)工程專業(yè)學生李積斌告訴記者。

　　在市就業(yè)部門“搭橋連線”下，西寧市一批重點企業(yè)走進校園進行“點對點”招聘。同時，2023年金秋招聘月暨大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場招聘活動舉行、2024屆畢業(yè)生冬季大型校園招聘會成功舉辦……一份份簡歷被投出、一個個意向被簽訂，大學生們走出校園，奔赴自己心儀的崗位。

　　企業(yè)需要什么樣的人才？大學畢業(yè)生期待什么樣的崗位？只有面對面、點對點，才能達到“雙向奔赴”。去年西寧市就業(yè)部門積極落實創(chuàng)業(yè)補貼政策，加大政策扶持力度，為21名創(chuàng)業(yè)者兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼21萬元，提升創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)積極性；全市創(chuàng)業(yè)孵化基地共18家，在孵企業(yè)771家，帶動就業(yè)4521人；為36個在孵企業(yè)（項目）支持資金750萬元，解決企業(yè)短期資金需求；累計開展西寧市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展等形式多樣的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動102場，參與人數(shù)達5000余人次，在全社會營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　突出“效”，聚焦需求導向推動就業(yè)服務

　　46歲的趙有菊通過市人社局微信公眾號發(fā)布的西安專場招聘信息找到了心儀的工作。“在西安生活的母親一直是我心里最大的牽掛，我準備辭去西寧的工作去西安照顧她老人家，可是又擔心年紀大了，去了西安很難找到合適的工作，沒想到現(xiàn)在的就業(yè)服務這么到位，對我們就業(yè)困難群體給予了莫大的幫助！”趙有菊說。

　　通過強化供需匹配、搭建服務平臺，西寧市已累計舉辦招聘活動345場次，提供崗位信息14.26萬條次。充分發(fā)揮“陜甘寧青中心城市人力資源交流協(xié)作聯(lián)盟”作用，堅持“走出去、請進來”，做好招才引才。成功建立兩家零工驛站，打造家門口“一站式”公共就業(yè)服務平臺，多管齊下達成就業(yè)意向2.5萬人。實行“專人負責、及時跟進、及時反饋、跟蹤服務”的工作服務模式，保障重點企業(yè)用工，累計為44家重點企業(yè)解決用工15252人，其中為省級確定的9家重點企業(yè)解決用工13403人。

　　突出“實”，全力助力鄉(xiāng)村振興工作

　　為助力鄉(xiāng)村振興工作，西寧市就業(yè)部門還充分發(fā)揮市縣區(qū)協(xié)調對接機制，成立三個信息核查小組，開展問題整改督辦工作。發(fā)放“跨省就業(yè)脫貧人口和監(jiān)測幫扶對象一次性交通補助服務卡”，兌現(xiàn)一次性交通補助2283人228.3萬元，發(fā)放率達100%，累計下沉兩縣一區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)46個村35戶，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果。