青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 干休所黨組織是密切聯(lián)系老干部的重要橋梁。加強老干部思想政治建設和黨支部建設，充分發(fā)揮離退休干部黨員的作用，對夯實黨的基層組織和群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位具有不可替代的作用。

　　“近年來，我們黨支部始終堅持以一顆真心敬老、一腔真情為老、一份真愛愉老，把老同志當家人、當依靠、當老師，對老同志上門送學、上門送服務、上門送活動的‘三三制’工作法，進一步推動干休所黨建和服務工作，不斷滿足離退休黨員精神養(yǎng)老和文化養(yǎng)老的多元需求，用心用情譜寫離退休干部黨建工作新篇章。”青海省委老干部局西安第一干休所在職黨支部書記淡娟說。

　　凝心聚力強陣地

　　精準化服務有保障

　　陣地建設是干休所黨支部的重要組成部分。走進青海西安第一干休所，噴泉小廣場干凈寬敞，山石景觀別具一格，樹木草坪修剪整齊，黨建活動場所分門別類、干凈整潔，整體環(huán)境優(yōu)雅、舒適愜意。

　　在注重自然環(huán)境的同時，青海西安第一干休所在職黨支部對醫(yī)務室進行優(yōu)化升級，新設話聊室，增進與老同志溝通交流，為老同志打造舒適的就診環(huán)境。新的醫(yī)務室建立以來，老同志們閑來無事更愛去醫(yī)務室了，量量血壓、稱稱體重，和醫(yī)務人員聊聊天，學習健康小知識。話聊室也成為了老同志的心理慰藉室，是老同志們排解孤獨的好地方。為方便老同志及時獲取信息，滿足老同志精神需求，青海西安第一干休所創(chuàng)辦了《干休所之家》雜志，及時報道時事政治、通報上級和本所老同志工作動態(tài)、報道黨建情況、展現(xiàn)所內老干部風采、宣傳老年衛(wèi)生保健常識等。

　　“我們老干部工作者，就是要當好服務員和聯(lián)絡員，把老同志們緊緊團結起來，讓他們感受到組織的溫暖。我們建立了支部聯(lián)絡員制度，讓在職黨員干部職工擔任離退休干部黨支部聯(lián)絡員，承擔事務性工作，減輕老同志負擔，上門送服務、送活動，傳遞組織的溫暖與關愛。”青海西安第一干休所在職黨支部干部唐龍介紹，在做好老同志生活服務的同時，黨支部定期組織老同志閱讀文件、送學上門、談心談話、交流思想、通報情況，傳達宣傳黨的聲音和主張。以信息化建設為契機創(chuàng)新學習方式，指導老同志關注離退休干部、青海老干部App，通過干休所黨建群等搭建多元化學習平臺，切實引導老同志強化政治思想建設。

　　豐富活動強引導

　　老同志發(fā)揮光和熱

　　10月16日，青海西安第一干休所組織老同志前往西安市植物園、曲江池遺址公園開展“展示老年風采、共譜敬老樂章”老同志健步活動。活動中，老同志們邊看邊行，互相交談，興致盎然，運動魄力不減當年，充分展示了積極樂觀、健康向上的精神風采。黨總支紀檢委員、退休干部吳大君說：“健步走活動科學、便捷、安全，既鍛煉了身體，也感受了大自然的神奇，更深刻體會到‘綠水青山就是金山銀山’理念的深刻意義。”

　　這是青海西安第一干休所在職黨支部豐富老同志精神生活，激發(fā)老同志政治熱情，繼續(xù)發(fā)揮光和熱的一個縮影。近年來，黨支部通過組織內容豐富、形式各異的活動，激勵老同志釋放正能量。因地鐵施工造成鍋爐房大量進水，損失慘重時，老同志站出來與陜西省、西安市積極溝通，解決問題；干休所工作人員有了困難時，老同志們懷著一顆熱情助人的心，從物質、精神上安慰、支持困難職工；因突發(fā)疫情，物資緊張時，老同志不吝資源，伸出援手支援干休所的疫情防控工作。

　　“老干部具有豐富的工作經(jīng)驗、扎實的知識功底、嫻熟的專業(yè)技能、良好的決策能力以及優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，他們不僅是所里干部職工的老師，更是青少年健康成長、茁壯成才的良師益友。”青海西安第一干休所在職黨支部干部鐵永智說，一直以來，干休所注重老干部在關心下一代中發(fā)揮作用，引導更多青少年增強奉獻國家、服務社會的責任感。近年來，老同志先后為西安航空學院的學生、中鐵一局集團青年團員講革命故事、講黨課，撰寫《青海省西安第一干休所革命傳統(tǒng)故事及寄語》，通過講述革命事跡，對年輕一代進行革命傳統(tǒng)教育。

　　自身管理再加強

　　打造能力過硬隊伍

　　在青海西安第一干休所在職黨支部干部陳琰看來，用心用情做好老干部服務工作，黨支部成員要以身作則、模范帶頭，事事趕在前，處處走在先，加強隊伍建設，不斷提高綜合能力。

　　近年來，青海西安第一干休所在職黨支部堅持高標準嚴要求強化自身建設，打造過硬隊伍，履行好工作職責。堅持理論學習，通過組織開展各類專題學習研討、座談會、主題黨課，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求，切實強化政治思想建設。

　　鼓勵和支持干部職工積極參加組織安排的學習培訓、轉崗鍛煉，自覺加強專業(yè)知識學習，提升專業(yè)服務能力，著力找準短板、補缺補差，進一步達到思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，提高制度執(zhí)行力、問題解決能力、溝通協(xié)調能力，促進老干部工作隊伍素質整體提升。

　　同時，運用日常談抓動態(tài)、任職談提要求、關懷談振精神、節(jié)前談警示教育、書記談壓實責任、述職談檢視工作等，更好地推動干部隊伍建設，轉變工作作風，提高認知理念，切實把責任扛在肩上、抓在手上、落到實處，營造良好的政治生態(tài)。

　　“形勢在發(fā)展，干休所的服務管理體制也要與時俱進改革創(chuàng)新，要處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系。我們將努力處理好短期與長期、轉型與穩(wěn)定、繼承與創(chuàng)新的關系，用心用情，精準發(fā)力，持續(xù)推動老干部黨建工作和精準服務走深走實。”青海省委老干部局西安第一干休所黨總支書記鄧建福說。