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【新時代 新征程 新偉業(yè)·高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行】國企強(qiáng)黨建 經(jīng)濟(jì)強(qiáng)支撐
——“國企改革看青海”系列報道之五
來源:青海日報
作者:羋 嶠
發(fā)布時間:2023-09-25 07:13:00
編輯:謝青玉

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大。

交控集團(tuán)道路修建黨員沖鋒在前。交控集團(tuán)提供

  2020—2022年,國企改革三年行動圓滿收官,青海省國有企業(yè)交出亮眼答卷;赝晷袆,改革何以高效推進(jìn)?

  關(guān)鍵在黨。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國企改革三年行動取得系列成效的重要因素。

  青海省國資委負(fù)責(zé)人對青海國企改革三年行動加以總結(jié):細(xì)讀青海省屬國資國企改革“成績單”,可以明顯看到,企業(yè)黨建工作做得好,改革成效就會好,企業(yè)經(jīng)營同樣會好。

  今天,國企改革三年行動雖已成功畫上句號,但青海國資國企仍在持續(xù)完善公司治理中不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  全面從嚴(yán)治黨

  夯實國企改革基礎(chǔ)和保障

  習(xí)近平總書記指出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。

  青海省交通控股集團(tuán)有限公司充分認(rèn)識加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重大意義,嚴(yán)格落實黨委“政治建設(shè)、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作”四項責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,抓班子,帶隊伍,形成了班子團(tuán)結(jié)和諧,干部擔(dān)當(dāng)作為,上下運行順暢的企業(yè)高效運行環(huán)境。

三江集團(tuán)青稞豐收。青海三江集團(tuán)提供

  青海交控集團(tuán)黨委書記李積勝說:“集團(tuán)公司黨委始終把黨的政治建設(shè)放在首位,認(rèn)真貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,保障黨委‘把方向、管大局、保落實’的政治責(zé)任,積極營造良好政治生態(tài),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。”

  從改革出發(fā),青海鹽湖工業(yè)股份有限公司把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為深化改革的重要內(nèi)容,推動將黨的建設(shè)、董事會建設(shè)、公司治理等改革成果納入公司章程和規(guī)章制度體系,促進(jìn)改革成果鞏固深化、成熟定型,從根本上杜絕了“紙面改革”和“數(shù)字改革”。并健全完善《黨委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《總裁辦公會議事規(guī)則》,確保公司黨委與其他治理主體各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡。

  青海鹽湖股份黨委書記、董事長贠紅衛(wèi)說:“通過改革,企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一的路徑更加清晰,充分發(fā)揮了黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)在推動改革落實中的重要政治保障作用。”

  加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作,是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會主義制度的重要保證,是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。為此,省國資委各監(jiān)管企業(yè)除了加強(qiáng)黨組織頂層設(shè)計,還在堅持加強(qiáng)基層黨建,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起,不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織力。

  國企改革三年間,西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向,推動落實黨組織設(shè)立,目前所屬黨委14個、黨總支6個、直屬黨支部9個,基層黨支部共119個,配備專兼職黨務(wù)工作人員共614個。深入推動“組織體系建設(shè)三年行動”,認(rèn)真組織開展 “國企先鋒”評選和“軟弱渙散”基層黨組織評價活動,持續(xù)推進(jìn)“雙強(qiáng)雙優(yōu)”黨支部創(chuàng)建,基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

  就此,青海省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)指出:“黨組織是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,黨員干部是企業(yè)的骨干力量,通過加強(qiáng)黨組織建設(shè),完善黨員干部隊伍建設(shè),可以提高企業(yè)的管理水平,推動企業(yè)向著更加規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展。高質(zhì)量黨建也能極大增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。”

  三年間,以改革為出發(fā)點,省國資委深入貫徹“兩個一以貫之”重大要求,全力推動實現(xiàn)黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。督導(dǎo)18戶監(jiān)管企業(yè)黨委及重點子企業(yè)黨組織全部完成“一則兩單”制定工作,進(jìn)一步明晰了企業(yè)黨委“定”和“議”的職責(zé)范圍,有效提升了企業(yè)黨組織決策議事質(zhì)量效率,并積極主動為推進(jìn)監(jiān)管企業(yè)黨的政治建設(shè)注入新思路、新辦法。

  堅持黨管干部

  為國企改革提供人才保障

  國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要來源,以改革發(fā)力,青海國資國企在改革中持續(xù)推動黨管干部黨管人才與市場化選人用人有機(jī)統(tǒng)一。

  青海省三江集團(tuán)加快完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。在集團(tuán)公司和所屬12家二級公司黨委(總支、直屬支部)書記董事長(執(zhí)行董事)和總經(jīng)理全部實現(xiàn)“一肩挑”,牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向。

  當(dāng)然,企業(yè)好不好“火車頭”最重要。青海省國資委制定出臺《青海省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員從任職條件和資格、選拔任用、考核評價、監(jiān)督管理等方面建立完善了區(qū)別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)家成長規(guī)律的監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)制。

三江集團(tuán)青稞豐收。劉鴻曦 攝

  特別是2021年,青海省國資委優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化,選配了一批年輕領(lǐng)導(dǎo)班子成員,完成委管企業(yè)3個批次、9名領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作。赴監(jiān)管企業(yè)開展無任用推薦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作,對委管企業(yè)優(yōu)秀年輕經(jīng)營管理人才進(jìn)行了梳理儲備,委管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中“70后”占比基本過半。

  青海省國資委還提出,按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選任標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)一支高素質(zhì)的人員隊伍。

  青海鹽湖股份始終認(rèn)為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵是人才,為此按照“黨管人才”要求,建立了與市場化相符合的培養(yǎng)、引進(jìn)、流動、評價、激勵機(jī)制,建立“鹽湖工匠”“首席專家”“資深專家”“行業(yè)標(biāo)兵”等制度,大力實施重大人才工程、人才培育計劃,在引進(jìn)近40名博士、碩士高級人才的同時,選送一批年富力強(qiáng)的人才開展學(xué)歷、專業(yè)、技能等培訓(xùn),做到育得出、引得進(jìn)、用得好,為公司改革發(fā)展提供人才保障。

  西部礦業(yè)集團(tuán)實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,搭建科技研發(fā)平臺,扎實推動“百名研究生計劃”“精英人才培養(yǎng)計劃”,努力將人才“引進(jìn)來”。截至目前,累計引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷人員140余名、職業(yè)經(jīng)理人40余人,簽訂高端人才(技術(shù))合作項目共19項,引進(jìn)急需緊缺“高精尖”人才16名,為公司科技研發(fā)工作提供了堅強(qiáng)的智力支撐。

  青海省國資委負(fù)責(zé)人介紹,改革三年期間,加大省屬企業(yè)人才培養(yǎng)工作開展“百千萬人才培育工程”,通過省內(nèi)外集中培訓(xùn)、艱苦地區(qū)掛職鍛煉、國外考察學(xué)習(xí)、央企掛職鍛煉等集中培養(yǎng),4名領(lǐng)軍后備人才走上企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)崗位,20余名走上企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位;推動培養(yǎng)技術(shù)技能人才,注重發(fā)揮企業(yè)主體作用,督促企業(yè)加大專業(yè)技術(shù)人才和技能人才的培養(yǎng),做好1000名專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀中層管理人員、10000名專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才和高技能人才(工匠)的培養(yǎng)工作。

  讓黨建進(jìn)一線

  為國企經(jīng)營提供動力保障

  8月下旬,當(dāng)走進(jìn)海南藏族自治州貴南縣過馬營鎮(zhèn),眼前3300米以上的高原大地是一望無際的青稞麥田。即將步入收獲的季節(jié),青海省三江集團(tuán)有限責(zé)任公司貴南草業(yè)公司員工李華林看著眼前的場景笑得合不攏嘴“今年,春季播種季,土壤墑情特別好,再加上大型自動化農(nóng)機(jī),為今年春播搶得了先機(jī),看著沉甸甸的麥穗,我們所有機(jī)械全部就位,就等著收割了,今年定是豐收年!

  借力改革,青海省貴南草業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司黨委在三江集團(tuán)公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),聚焦主責(zé)主業(yè),不斷創(chuàng)新舉措,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),構(gòu)建高原特色“種養(yǎng)加”循環(huán)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)體系,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和推動全省農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  貴南草業(yè)公司黨委書記周文書說:“在黨建引領(lǐng)下,公司通過新型農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備的引進(jìn)和智能系統(tǒng)的安裝,提升了農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備力量和自動化水平,加快了農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范基地建設(shè)。同時,引進(jìn)推廣昆侖系列青稞品種、青雜系列油菜品種持續(xù)保持穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn),去年青稞單產(chǎn)超過400公斤,油菜單產(chǎn)150公斤,均創(chuàng)歷史最高記錄,產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升。”

西部礦業(yè)玉龍銅礦改擴(kuò)建項目。西部礦業(yè)提供

  高質(zhì)量黨建必讓企業(yè)發(fā)展走向正確方向。改革三年,青海國資國企始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上推動黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦,引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走,推動企業(yè)發(fā)展高效運行。

  青海鹽湖股份制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,逐級簽訂生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,層層傳導(dǎo)工作壓力。“按照班子成員聯(lián)點服務(wù)基層制度,公司班子成員下沉基層,指導(dǎo)各單位黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等,充分發(fā)揮以點帶面和示范引領(lǐng)作用,增強(qiáng)為基層服務(wù)的指導(dǎo)性和科學(xué)性,促進(jìn)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合,確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。”贠紅衛(wèi)說。

  同時,青海鹽湖股份學(xué)習(xí)弘揚科學(xué)家精神,將紅色元素融入科研實踐中,暢通黨建與科技共融互促“雙循環(huán)”,結(jié)合公司改革要點和工作重點,認(rèn)真梳理科技創(chuàng)新制度體系建設(shè)、平臺管理、科研項目實施、資源開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)管理、中試基地建設(shè)等方面工作。

  西部礦業(yè)集團(tuán)始終將抓黨建與推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合,堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同推進(jìn)、同考核,著力打造“一個支部一個品牌,一個班組一個典型,一個崗位一個亮點”,推動各級黨組織成為引領(lǐng)企業(yè)攻堅克難的“戰(zhàn)斗堡壘”和“紅色引擎”。

  在西部礦業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)營的西藏自治區(qū)玉龍銅礦改擴(kuò)建工程建設(shè)期間,在最高海拔5200米的雪域高原,成立3個臨時黨支部,上萬名參建人員擰成一股繩,克服多重困難和挑戰(zhàn),僅用20個月的時間便實現(xiàn)了工程全面如期建成投產(chǎn),創(chuàng)造了高原工程項目建設(shè)的奇跡,全面激發(fā)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心與決心。

  省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)說:“通過改革,省國資委和省屬監(jiān)管企業(yè)兩級黨委堅持把推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合貫穿于頂層設(shè)計,切實在發(fā)展方向上充分體現(xiàn)黨的引領(lǐng),職責(zé)任務(wù)上充分體現(xiàn)黨的意志,工作部署上充分體現(xiàn)黨的目標(biāo),黨建賦能我省企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作用越發(fā)明顯!”

  【手記】

  加強(qiáng)黨建是國有企業(yè)發(fā)展必修課

  羋 嶠

  國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。而這其中加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作,是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會主義制度的重要保證,是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。

  自黨的十八大以來,黨中央就高度重視國有企業(yè)黨建工作。中共中央辦公廳還專門印發(fā)《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》。

  就剛剛畫上句號的國企改革三年行動而言,此次改革面對的不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題,還是重大的政治問題。國企改革實現(xiàn)了國有企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、人員流動等方面的巨大變化,這對維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展,鞏固黨在企業(yè)的政治核心地位提出新的課題。一次改革不僅是一次體制的轉(zhuǎn)換,更是一次結(jié)構(gòu)的調(diào)整。這其中不能變也不會變的就是黨的建設(shè),是改革全面推進(jìn)的保障。

  國有企業(yè)需充分認(rèn)識加強(qiáng)國企黨建的重大意義。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。因此,加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮廣大國有企業(yè)黨員的先鋒模范作用,依靠和調(diào)動國有企業(yè)廣大黨員、職工的積極性和創(chuàng)造性,推動國有企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

  國有企業(yè)需充分發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,做到把方向、管大局、保落實,將黨組織的政治核心作用貫穿于企業(yè)經(jīng)營決策和監(jiān)督執(zhí)行全過程。

  國有企業(yè)需全面落實國企黨委管黨治黨的主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨,重在落實責(zé)任,只有責(zé)任到位,管黨才能做到真管,治黨才能做到嚴(yán)治。從領(lǐng)導(dǎo)干部出發(fā),既要言傳身教、立說立行,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),還需做到一級做給一級看,層層傳導(dǎo),又要以身作則、率先垂范。

  國企黨建并不是改革一個時間段的重要任務(wù),是需要持之以恒全力推動的企業(yè)發(fā)展重任,是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,是國有企業(yè)發(fā)展的必修課。

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【新時代 新征程 新偉業(yè)·高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行】國企強(qiáng)黨建 經(jīng)濟(jì)強(qiáng)支撐
——“國企改革看青海”系列報道之五

青海日報
2023-09-25 07:13
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【新時代 新征程 新偉業(yè)·高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行】國企強(qiáng)黨建 經(jīng)濟(jì)強(qiáng)支撐
——“國企改革看青!毕盗袌蟮乐

  • 2023-09-25 07:13:00
  • 來源:青海日報

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大。

交控集團(tuán)道路修建黨員沖鋒在前。交控集團(tuán)提供

  2020—2022年,國企改革三年行動圓滿收官,青海省國有企業(yè)交出亮眼答卷;赝晷袆,改革何以高效推進(jìn)?

  關(guān)鍵在黨。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國企改革三年行動取得系列成效的重要因素。

  青海省國資委負(fù)責(zé)人對青海國企改革三年行動加以總結(jié):細(xì)讀青海省屬國資國企改革“成績單”,可以明顯看到,企業(yè)黨建工作做得好,改革成效就會好,企業(yè)經(jīng)營同樣會好。

  今天,國企改革三年行動雖已成功畫上句號,但青海國資國企仍在持續(xù)完善公司治理中不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  全面從嚴(yán)治黨

  夯實國企改革基礎(chǔ)和保障

  習(xí)近平總書記指出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。

  青海省交通控股集團(tuán)有限公司充分認(rèn)識加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重大意義,嚴(yán)格落實黨委“政治建設(shè)、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作”四項責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,抓班子,帶隊伍,形成了班子團(tuán)結(jié)和諧,干部擔(dān)當(dāng)作為,上下運行順暢的企業(yè)高效運行環(huán)境。

三江集團(tuán)青稞豐收。青海三江集團(tuán)提供

  青海交控集團(tuán)黨委書記李積勝說:“集團(tuán)公司黨委始終把黨的政治建設(shè)放在首位,認(rèn)真貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,保障黨委‘把方向、管大局、保落實’的政治責(zé)任,積極營造良好政治生態(tài),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。”

  從改革出發(fā),青海鹽湖工業(yè)股份有限公司把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為深化改革的重要內(nèi)容,推動將黨的建設(shè)、董事會建設(shè)、公司治理等改革成果納入公司章程和規(guī)章制度體系,促進(jìn)改革成果鞏固深化、成熟定型,從根本上杜絕了“紙面改革”和“數(shù)字改革”。并健全完善《黨委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《總裁辦公會議事規(guī)則》,確保公司黨委與其他治理主體各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡。

  青海鹽湖股份黨委書記、董事長贠紅衛(wèi)說:“通過改革,企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一的路徑更加清晰,充分發(fā)揮了黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)在推動改革落實中的重要政治保障作用。”

  加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作,是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會主義制度的重要保證,是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。為此,省國資委各監(jiān)管企業(yè)除了加強(qiáng)黨組織頂層設(shè)計,還在堅持加強(qiáng)基層黨建,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起,不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織力。

  國企改革三年間,西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向,推動落實黨組織設(shè)立,目前所屬黨委14個、黨總支6個、直屬黨支部9個,基層黨支部共119個,配備專兼職黨務(wù)工作人員共614個。深入推動“組織體系建設(shè)三年行動”,認(rèn)真組織開展 “國企先鋒”評選和“軟弱渙散”基層黨組織評價活動,持續(xù)推進(jìn)“雙強(qiáng)雙優(yōu)”黨支部創(chuàng)建,基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

  就此,青海省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)指出:“黨組織是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,黨員干部是企業(yè)的骨干力量,通過加強(qiáng)黨組織建設(shè),完善黨員干部隊伍建設(shè),可以提高企業(yè)的管理水平,推動企業(yè)向著更加規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展。高質(zhì)量黨建也能極大增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。”

  三年間,以改革為出發(fā)點,省國資委深入貫徹“兩個一以貫之”重大要求,全力推動實現(xiàn)黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。督導(dǎo)18戶監(jiān)管企業(yè)黨委及重點子企業(yè)黨組織全部完成“一則兩單”制定工作,進(jìn)一步明晰了企業(yè)黨委“定”和“議”的職責(zé)范圍,有效提升了企業(yè)黨組織決策議事質(zhì)量效率,并積極主動為推進(jìn)監(jiān)管企業(yè)黨的政治建設(shè)注入新思路、新辦法。

  堅持黨管干部

  為國企改革提供人才保障

  國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要來源,以改革發(fā)力,青海國資國企在改革中持續(xù)推動黨管干部黨管人才與市場化選人用人有機(jī)統(tǒng)一。

  青海省三江集團(tuán)加快完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。在集團(tuán)公司和所屬12家二級公司黨委(總支、直屬支部)書記董事長(執(zhí)行董事)和總經(jīng)理全部實現(xiàn)“一肩挑”,牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向。

  當(dāng)然,企業(yè)好不好“火車頭”最重要。青海省國資委制定出臺《青海省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員從任職條件和資格、選拔任用、考核評價、監(jiān)督管理等方面建立完善了區(qū)別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)家成長規(guī)律的監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)制。

三江集團(tuán)青稞豐收。劉鴻曦 攝

  特別是2021年,青海省國資委優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化,選配了一批年輕領(lǐng)導(dǎo)班子成員,完成委管企業(yè)3個批次、9名領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作。赴監(jiān)管企業(yè)開展無任用推薦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作,對委管企業(yè)優(yōu)秀年輕經(jīng)營管理人才進(jìn)行了梳理儲備,委管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中“70后”占比基本過半。

  青海省國資委還提出,按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選任標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)一支高素質(zhì)的人員隊伍。

  青海鹽湖股份始終認(rèn)為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵是人才,為此按照“黨管人才”要求,建立了與市場化相符合的培養(yǎng)、引進(jìn)、流動、評價、激勵機(jī)制,建立“鹽湖工匠”“首席專家”“資深專家”“行業(yè)標(biāo)兵”等制度,大力實施重大人才工程、人才培育計劃,在引進(jìn)近40名博士、碩士高級人才的同時,選送一批年富力強(qiáng)的人才開展學(xué)歷、專業(yè)、技能等培訓(xùn),做到育得出、引得進(jìn)、用得好,為公司改革發(fā)展提供人才保障。

  西部礦業(yè)集團(tuán)實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,搭建科技研發(fā)平臺,扎實推動“百名研究生計劃”“精英人才培養(yǎng)計劃”,努力將人才“引進(jìn)來”。截至目前,累計引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷人員140余名、職業(yè)經(jīng)理人40余人,簽訂高端人才(技術(shù))合作項目共19項,引進(jìn)急需緊缺“高精尖”人才16名,為公司科技研發(fā)工作提供了堅強(qiáng)的智力支撐。

  青海省國資委負(fù)責(zé)人介紹,改革三年期間,加大省屬企業(yè)人才培養(yǎng)工作開展“百千萬人才培育工程”,通過省內(nèi)外集中培訓(xùn)、艱苦地區(qū)掛職鍛煉、國外考察學(xué)習(xí)、央企掛職鍛煉等集中培養(yǎng),4名領(lǐng)軍后備人才走上企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)崗位,20余名走上企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位;推動培養(yǎng)技術(shù)技能人才,注重發(fā)揮企業(yè)主體作用,督促企業(yè)加大專業(yè)技術(shù)人才和技能人才的培養(yǎng),做好1000名專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀中層管理人員、10000名專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才和高技能人才(工匠)的培養(yǎng)工作。

  讓黨建進(jìn)一線

  為國企經(jīng)營提供動力保障

  8月下旬,當(dāng)走進(jìn)海南藏族自治州貴南縣過馬營鎮(zhèn),眼前3300米以上的高原大地是一望無際的青稞麥田。即將步入收獲的季節(jié),青海省三江集團(tuán)有限責(zé)任公司貴南草業(yè)公司員工李華林看著眼前的場景笑得合不攏嘴“今年,春季播種季,土壤墑情特別好,再加上大型自動化農(nóng)機(jī),為今年春播搶得了先機(jī),看著沉甸甸的麥穗,我們所有機(jī)械全部就位,就等著收割了,今年定是豐收年!

  借力改革,青海省貴南草業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司黨委在三江集團(tuán)公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),聚焦主責(zé)主業(yè),不斷創(chuàng)新舉措,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),構(gòu)建高原特色“種養(yǎng)加”循環(huán)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)體系,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和推動全省農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  貴南草業(yè)公司黨委書記周文書說:“在黨建引領(lǐng)下,公司通過新型農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備的引進(jìn)和智能系統(tǒng)的安裝,提升了農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備力量和自動化水平,加快了農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范基地建設(shè)。同時,引進(jìn)推廣昆侖系列青稞品種、青雜系列油菜品種持續(xù)保持穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn),去年青稞單產(chǎn)超過400公斤,油菜單產(chǎn)150公斤,均創(chuàng)歷史最高記錄,產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升。”

西部礦業(yè)玉龍銅礦改擴(kuò)建項目。西部礦業(yè)提供

  高質(zhì)量黨建必讓企業(yè)發(fā)展走向正確方向。改革三年,青海國資國企始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上推動黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦,引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走,推動企業(yè)發(fā)展高效運行。

  青海鹽湖股份制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,逐級簽訂生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,層層傳導(dǎo)工作壓力。“按照班子成員聯(lián)點服務(wù)基層制度,公司班子成員下沉基層,指導(dǎo)各單位黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等,充分發(fā)揮以點帶面和示范引領(lǐng)作用,增強(qiáng)為基層服務(wù)的指導(dǎo)性和科學(xué)性,促進(jìn)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合,確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。”贠紅衛(wèi)說。

  同時,青海鹽湖股份學(xué)習(xí)弘揚科學(xué)家精神,將紅色元素融入科研實踐中,暢通黨建與科技共融互促“雙循環(huán)”,結(jié)合公司改革要點和工作重點,認(rèn)真梳理科技創(chuàng)新制度體系建設(shè)、平臺管理、科研項目實施、資源開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)管理、中試基地建設(shè)等方面工作。

  西部礦業(yè)集團(tuán)始終將抓黨建與推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合,堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同推進(jìn)、同考核,著力打造“一個支部一個品牌,一個班組一個典型,一個崗位一個亮點”,推動各級黨組織成為引領(lǐng)企業(yè)攻堅克難的“戰(zhàn)斗堡壘”和“紅色引擎”。

  在西部礦業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)營的西藏自治區(qū)玉龍銅礦改擴(kuò)建工程建設(shè)期間,在最高海拔5200米的雪域高原,成立3個臨時黨支部,上萬名參建人員擰成一股繩,克服多重困難和挑戰(zhàn),僅用20個月的時間便實現(xiàn)了工程全面如期建成投產(chǎn),創(chuàng)造了高原工程項目建設(shè)的奇跡,全面激發(fā)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心與決心。

  省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)說:“通過改革,省國資委和省屬監(jiān)管企業(yè)兩級黨委堅持把推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合貫穿于頂層設(shè)計,切實在發(fā)展方向上充分體現(xiàn)黨的引領(lǐng),職責(zé)任務(wù)上充分體現(xiàn)黨的意志,工作部署上充分體現(xiàn)黨的目標(biāo),黨建賦能我省企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作用越發(fā)明顯!”

  【手記】

  加強(qiáng)黨建是國有企業(yè)發(fā)展必修課

  羋 嶠

  國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。而這其中加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作,是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會主義制度的重要保證,是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。

  自黨的十八大以來,黨中央就高度重視國有企業(yè)黨建工作。中共中央辦公廳還專門印發(fā)《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》。

  就剛剛畫上句號的國企改革三年行動而言,此次改革面對的不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題,還是重大的政治問題。國企改革實現(xiàn)了國有企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、人員流動等方面的巨大變化,這對維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展,鞏固黨在企業(yè)的政治核心地位提出新的課題。一次改革不僅是一次體制的轉(zhuǎn)換,更是一次結(jié)構(gòu)的調(diào)整。這其中不能變也不會變的就是黨的建設(shè),是改革全面推進(jìn)的保障。

  國有企業(yè)需充分認(rèn)識加強(qiáng)國企黨建的重大意義。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。因此,加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮廣大國有企業(yè)黨員的先鋒模范作用,依靠和調(diào)動國有企業(yè)廣大黨員、職工的積極性和創(chuàng)造性,推動國有企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

  國有企業(yè)需充分發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,做到把方向、管大局、保落實,將黨組織的政治核心作用貫穿于企業(yè)經(jīng)營決策和監(jiān)督執(zhí)行全過程。

  國有企業(yè)需全面落實國企黨委管黨治黨的主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨,重在落實責(zé)任,只有責(zé)任到位,管黨才能做到真管,治黨才能做到嚴(yán)治。從領(lǐng)導(dǎo)干部出發(fā),既要言傳身教、立說立行,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),還需做到一級做給一級看,層層傳導(dǎo),又要以身作則、率先垂范。

  國企黨建并不是改革一個時間段的重要任務(wù),是需要持之以恒全力推動的企業(yè)發(fā)展重任,是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,是國有企業(yè)發(fā)展的必修課。

作者 羋 嶠
編輯:謝青玉
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