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以“穩(wěn)”聚力 夯實民生“壓艙石”
——上半年青海經(jīng)濟運行觀察⑥
來源:青海日報
作者:陳晨
發(fā)布時間:2023-08-09 09:29:08
編輯:孔令磊

就近就業(yè)。

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 隨著全省生產(chǎn)需求穩(wěn)步恢復,穩(wěn)就業(yè)等一攬子政策發(fā)力顯效,今年以來青海就業(yè)大局穩(wěn)定向好。上半年,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.11萬人,農(nóng)牧民勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)81.92萬人,分別完成年度目標任務的68%和77%,實現(xiàn)超額“雙過半”。

  就業(yè)是穩(wěn)定經(jīng)濟大盤的重要支撐。今年以來,青海全面學習貫徹黨的二十大精神,認真踐行習近平總書記“促進就業(yè)、改善民生”重大要求,深入貫徹落實省委、省政府搶抓機遇促發(fā)展一攬子政策措施,堅持把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為重大政治任務和頭等大事,將其融入到主題教育和作風專項整治工作中,全力推動全省就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。

就業(yè)技能培訓。陳晨 攝

  創(chuàng)新就業(yè)服務精準促“穩(wěn)”

  “將招聘會辦在夜市里感覺很新鮮,我是第一次參加,感覺人流量比較大,可以讓更多市民了解我們,對塑造企業(yè)形象有非常大的幫助。”天合晶硅有限公司招聘專員說到。

  在近日西寧市城中區(qū)舉辦的首場“人才夜市”活動現(xiàn)場,天合晶硅、高景太陽能、麗豪半導體等30家重點企業(yè)攜120余個崗位“擺攤”。用人單位化身“攤主”納才,主動介紹崗位招聘條件、薪資待遇、福利補貼等情況。求職者“逛街”擇業(yè),作為“顧客”,仔細咨詢企業(yè)發(fā)展和崗位需求。

  活動以“職引未來——大中城市聯(lián)合招聘高校生”為主題,推動人才招聘會加入夜市“大軍”。西寧市城中區(qū)“人才夜市”將“求職招聘”與“夜市經(jīng)濟”充分融合,巧用市井“煙火氣”為就業(yè)服務“聚人氣”,為求職者求職、用人單位求賢搭建全新平臺,更好滿足轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)對各類人才的需求,讓公共就業(yè)服務更接地氣。

  就業(yè)一邊關(guān)系著百姓群眾的飯碗,一邊關(guān)系著經(jīng)濟運行人力供給。如何將百姓“想就業(yè)”的實際需求與崗位“缺人才”的兩方訴求更緊密地銜接起來?我省人社部門主動作為,通過創(chuàng)新“人才夜市”等服務方式,提升服務質(zhì)效,提高供需匹配效率。

  同時,精準把脈,在強力保障重點企業(yè)用工上做文章,充分發(fā)揮省重點企業(yè)用工服務保障協(xié)調(diào)機制作用,全面落實相關(guān)政策措施,發(fā)揮好人社服務專員作用,收集、跟進、協(xié)調(diào)和反饋企業(yè)用工訴求,開展用工余缺調(diào)劑。優(yōu)化信息發(fā)布、招聘組織、涉企事項辦理服務,加強企業(yè)用工指導,勞動者求職引導,搭建企業(yè)和勞動者高效對接平臺。對用工需求量較大,存在經(jīng)常性用工缺口的企業(yè),精準提供“一企一策”定制服務,以“用工穩(wěn)”支持企業(yè)“運轉(zhuǎn)穩(wěn)”。

  聚焦重點群體發(fā)力保“穩(wěn)”

  優(yōu)質(zhì)勞務品牌是凝聚就業(yè)的“金名片”,農(nóng)牧民依托勞務品牌外出就業(yè)相對更加穩(wěn)定、收入更高。

  “藍師傅社區(qū)便民服務”是西寧市培育的優(yōu)秀勞務品牌,以解決社區(qū)居民服務需求和社區(qū)居民就近就業(yè)為切入點,通過把農(nóng)村剩余青壯勞動力培養(yǎng)成家政服務產(chǎn)業(yè)工人,重點發(fā)展藍領師傅培訓及就業(yè)。

  “目前,城中區(qū)有500余個小區(qū)(樓院),其中老舊小區(qū)占了50%,這些小區(qū)物業(yè)普遍僅設‘1名保安、1名保潔’,服務能力也遠遠不能滿足居民需求。”藍師傅社區(qū)便民服務平臺相關(guān)負責人李仁偉表示,社區(qū)便民服務具有巨大發(fā)展?jié)摿,過去一年,藍師傅平臺與互助土族自治縣家政服務業(yè)協(xié)會簽訂服務商入駐協(xié)議,引入100余位互助家政服務人員入駐平臺,完成服務訂單3000余單,增加農(nóng)民收入超過30萬元。

  青海積極引導各方力量,落實好《青海省勞務品牌建設的實施意見》,持續(xù)擴大勞務品牌影響力,提升現(xiàn)有勞務品牌的商業(yè)價值和綜合效益,幫助數(shù)以千計的農(nóng)民工實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

  保障高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè),至關(guān)重要。重點群體“穩(wěn)”不住,就談不上穩(wěn)住就業(yè)基本盤。以2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動為牽引,青海積極落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策,鼓勵和支持高校畢業(yè)生到企業(yè)到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。做好1850名“三支一扶”計劃招募工作,鼓勵大學生到基層去鍛煉提高。落實國家百萬就業(yè)見習崗位募集計劃,確保募集見習崗位2700個以上。做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,積極落實“1131”就業(yè)幫扶,即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或見習機會,確保年底前離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記就業(yè)率達到85%以上。

  民生支出全力助“穩(wěn)”

  民生是人民幸福之基、社會和諧之本。民生穩(wěn),人心就穩(wěn),社會就穩(wěn)。今年以來,青海統(tǒng)籌推進經(jīng)濟發(fā)展和民生保障,在醫(yī)療、養(yǎng)老、托幼、住房、教育等領域持續(xù)增進民生福祉,推出了一系列溫暖人心的舉措,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

  上半年,全省民生支出穩(wěn)步增長。其中,科學技術(shù)支出增長20.2%,衛(wèi)生健康支出增長19.4%,節(jié)能環(huán)保支出增長18.7%,文化旅游體育與傳媒支出增長16.7%,城鄉(xiāng)社區(qū)支出增長16.4%,教育支出增長5.9%。

  社會保障是民生所依。青海在推進社保體系建設上持續(xù)用力,做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整、養(yǎng)老工傷保險待遇標準提高等工作,推進全民參保計劃,以保發(fā)放兜住民生底線。

  在加強基本民生保障的同時,更加注重民生政策措施有效性和可持續(xù)性,確保民生支出與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào),不斷把民生紅利落到實處,讓民生保障延伸到未來,老百姓的日子越過越紅火。

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以“穩(wěn)”聚力 夯實民生“壓艙石”
——上半年青海經(jīng)濟運行觀察⑥

  • 2023-08-09 09:29:08
  • 來源:青海日報

就近就業(yè)。

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 隨著全省生產(chǎn)需求穩(wěn)步恢復,穩(wěn)就業(yè)等一攬子政策發(fā)力顯效,今年以來青海就業(yè)大局穩(wěn)定向好。上半年,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.11萬人,農(nóng)牧民勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)81.92萬人,分別完成年度目標任務的68%和77%,實現(xiàn)超額“雙過半”。

  就業(yè)是穩(wěn)定經(jīng)濟大盤的重要支撐。今年以來,青海全面學習貫徹黨的二十大精神,認真踐行習近平總書記“促進就業(yè)、改善民生”重大要求,深入貫徹落實省委、省政府搶抓機遇促發(fā)展一攬子政策措施,堅持把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為重大政治任務和頭等大事,將其融入到主題教育和作風專項整治工作中,全力推動全省就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。

就業(yè)技能培訓。陳晨 攝

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  “將招聘會辦在夜市里感覺很新鮮,我是第一次參加,感覺人流量比較大,可以讓更多市民了解我們,對塑造企業(yè)形象有非常大的幫助。”天合晶硅有限公司招聘專員說到。

  在近日西寧市城中區(qū)舉辦的首場“人才夜市”活動現(xiàn)場,天合晶硅、高景太陽能、麗豪半導體等30家重點企業(yè)攜120余個崗位“擺攤”。用人單位化身“攤主”納才,主動介紹崗位招聘條件、薪資待遇、福利補貼等情況。求職者“逛街”擇業(yè),作為“顧客”,仔細咨詢企業(yè)發(fā)展和崗位需求。

  活動以“職引未來——大中城市聯(lián)合招聘高校生”為主題,推動人才招聘會加入夜市“大軍”。西寧市城中區(qū)“人才夜市”將“求職招聘”與“夜市經(jīng)濟”充分融合,巧用市井“煙火氣”為就業(yè)服務“聚人氣”,為求職者求職、用人單位求賢搭建全新平臺,更好滿足轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)對各類人才的需求,讓公共就業(yè)服務更接地氣。

  就業(yè)一邊關(guān)系著百姓群眾的飯碗,一邊關(guān)系著經(jīng)濟運行人力供給。如何將百姓“想就業(yè)”的實際需求與崗位“缺人才”的兩方訴求更緊密地銜接起來?我省人社部門主動作為,通過創(chuàng)新“人才夜市”等服務方式,提升服務質(zhì)效,提高供需匹配效率。

  同時,精準把脈,在強力保障重點企業(yè)用工上做文章,充分發(fā)揮省重點企業(yè)用工服務保障協(xié)調(diào)機制作用,全面落實相關(guān)政策措施,發(fā)揮好人社服務專員作用,收集、跟進、協(xié)調(diào)和反饋企業(yè)用工訴求,開展用工余缺調(diào)劑。優(yōu)化信息發(fā)布、招聘組織、涉企事項辦理服務,加強企業(yè)用工指導,勞動者求職引導,搭建企業(yè)和勞動者高效對接平臺。對用工需求量較大,存在經(jīng)常性用工缺口的企業(yè),精準提供“一企一策”定制服務,以“用工穩(wěn)”支持企業(yè)“運轉(zhuǎn)穩(wěn)”。

  聚焦重點群體發(fā)力保“穩(wěn)”

  優(yōu)質(zhì)勞務品牌是凝聚就業(yè)的“金名片”,農(nóng)牧民依托勞務品牌外出就業(yè)相對更加穩(wěn)定、收入更高。

  “藍師傅社區(qū)便民服務”是西寧市培育的優(yōu)秀勞務品牌,以解決社區(qū)居民服務需求和社區(qū)居民就近就業(yè)為切入點,通過把農(nóng)村剩余青壯勞動力培養(yǎng)成家政服務產(chǎn)業(yè)工人,重點發(fā)展藍領師傅培訓及就業(yè)。

  “目前,城中區(qū)有500余個小區(qū)(樓院),其中老舊小區(qū)占了50%,這些小區(qū)物業(yè)普遍僅設‘1名保安、1名保潔’,服務能力也遠遠不能滿足居民需求。”藍師傅社區(qū)便民服務平臺相關(guān)負責人李仁偉表示,社區(qū)便民服務具有巨大發(fā)展?jié)摿,過去一年,藍師傅平臺與互助土族自治縣家政服務業(yè)協(xié)會簽訂服務商入駐協(xié)議,引入100余位互助家政服務人員入駐平臺,完成服務訂單3000余單,增加農(nóng)民收入超過30萬元。

  青海積極引導各方力量,落實好《青海省勞務品牌建設的實施意見》,持續(xù)擴大勞務品牌影響力,提升現(xiàn)有勞務品牌的商業(yè)價值和綜合效益,幫助數(shù)以千計的農(nóng)民工實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

  保障高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè),至關(guān)重要。重點群體“穩(wěn)”不住,就談不上穩(wěn)住就業(yè)基本盤。以2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動為牽引,青海積極落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策,鼓勵和支持高校畢業(yè)生到企業(yè)到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。做好1850名“三支一扶”計劃招募工作,鼓勵大學生到基層去鍛煉提高。落實國家百萬就業(yè)見習崗位募集計劃,確保募集見習崗位2700個以上。做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,積極落實“1131”就業(yè)幫扶,即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或見習機會,確保年底前離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記就業(yè)率達到85%以上。

  民生支出全力助“穩(wěn)”

  民生是人民幸福之基、社會和諧之本。民生穩(wěn),人心就穩(wěn),社會就穩(wěn)。今年以來,青海統(tǒng)籌推進經(jīng)濟發(fā)展和民生保障,在醫(yī)療、養(yǎng)老、托幼、住房、教育等領域持續(xù)增進民生福祉,推出了一系列溫暖人心的舉措,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

  上半年,全省民生支出穩(wěn)步增長。其中,科學技術(shù)支出增長20.2%,衛(wèi)生健康支出增長19.4%,節(jié)能環(huán)保支出增長18.7%,文化旅游體育與傳媒支出增長16.7%,城鄉(xiāng)社區(qū)支出增長16.4%,教育支出增長5.9%。

  社會保障是民生所依。青海在推進社保體系建設上持續(xù)用力,做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整、養(yǎng)老工傷保險待遇標準提高等工作,推進全民參保計劃,以保發(fā)放兜住民生底線。

  在加強基本民生保障的同時,更加注重民生政策措施有效性和可持續(xù)性,確保民生支出與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào),不斷把民生紅利落到實處,讓民生保障延伸到未來,老百姓的日子越過越紅火。

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