青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 “六七年沒工作，在家全職帶娃。‘寶媽崗’既能顧家又能增收，挺好！”待業(yè)母親鮑青青參加海西蒙古族藏族自治州德令哈市推出的“寶媽崗”專場招聘會后說。今年3月份以來，德令哈市創(chuàng)新推出“寶媽崗”就業(yè)服務模式，助力城鄉(xiāng)女性群體多渠道靈活就業(yè)。

　　據(jù)介紹，相比傳統(tǒng)就業(yè)服務，德令哈市就業(yè)服務局創(chuàng)新推出的“寶媽崗”就業(yè)服務模式，旨在通過政策引導、平臺搭建、精準對接等務實舉措，促進育兒媽媽在照顧子女的基礎上實現(xiàn)就業(yè)，為有效解決育兒婦女面臨的就業(yè)難題提供了方法與渠道。在實施過程中，該市針對育兒婦女的特殊就業(yè)需求，突出就近、就地、居家靈活就業(yè)三大特色，協(xié)調(diào)文化旅游、物業(yè)管理、托育服務、保險行業(yè)及家政服務等領域，定制化開發(fā)出一批適配“寶媽”群體的專屬崗位，構建起靈活多樣的就業(yè)服務體系。目前，已有7家企業(yè)開發(fā)工種19個，涵蓋保潔、保險服務專員、公益性崗位等崗位128個，23名“寶媽”與招聘企業(yè)達成就業(yè)意向。

　　同時，為提升供需匹配效率，德令哈還創(chuàng)新采用“雙線并行”招聘機制：線下持續(xù)開展“職引她力量 崗好育未來”專場招聘會及提供“寶媽崗”特色就業(yè)服務窗口；線下同步推進抖音、快手等短視頻平臺的“云端招聘”，并就該模式的服務流程、技能培訓體系及勞動權益保障等政策進行解讀，為育兒婦女筑牢就業(yè)政策保障網(wǎng)。目前，通過線上線下聯(lián)動服務，已初步摸排統(tǒng)計有就業(yè)意愿“寶媽”128人，19人報名參與刺繡技能培訓活動。