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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 3月26日上午，海西蒙古族藏族自治州人民醫(yī)院外科大樓走廊里，剛開完會的浙江第五批援青醫(yī)療專家、海西州人民醫(yī)院院長單國棟穿著一雙黑色布鞋款款走來，白大褂的下擺隨著步伐輕輕擺動。
院長辦公室內，窗簾將高原刺眼的陽光隔絕在外，房間的光線一時變得有些昏暗。當說起3年的援青生活及工作時，單國棟的眼睛顯得尤為明亮。今年7月底，浙江省第五批援青醫(yī)療團隊的工作就結束了。在高原的初春里，這位來自浙江、愛穿布鞋的援青醫(yī)療專家緩緩道出他的援青故事。
建設一所“學習型”醫(yī)院
2022年7月，浙江省第五批援青干部人才積極響應黨中央號召，肩負光榮使命，從江南水鄉(xiāng)奔赴柴達木盆地，接續(xù)推進對口援青重大戰(zhàn)略。作為浙江第五批援青醫(yī)療團隊負責人，單國棟也踏上高原來到海西，任海西州人民醫(yī)院院長。
初到醫(yī)院，單國棟便帶著團隊在全院范圍內開展了一次深度調研，他最大的感受便是醫(yī)院人才緊缺。而后，擴展醫(yī)院干部職工教育培訓渠道，提升干部職工業(yè)務能力水平成了他最看重的事，建設一所“學習型”醫(yī)院的目標也由此立下。
“醫(yī)生這份職業(yè)是需要不斷學習進步的，同一個手術也許一段時間后就有新的操作方法，這就要求醫(yī)務工作者要不斷學習，提高業(yè)務能力和水平。”單國棟說。
為了讓醫(yī)院的干部職工能隨時查詢、學習最新的學術論文，2023年，海西州人民醫(yī)院電子圖書館項目正式落地。通過搭建數(shù)字化圖書館，引進中國知網(wǎng)數(shù)字網(wǎng)絡平臺等方式，電子圖書館很大程度上解決了醫(yī)護人員科研課題、臨床數(shù)據(jù)、病例討論等方面的難題，讓學習每時每刻、無處不在，目前平臺訪問量已達7萬人次。
有“學習型”醫(yī)院，也要有“學習型”團隊。單國棟同步啟動了海西州人民醫(yī)院中青年醫(yī)護人員到浙江各援助醫(yī)院進修學習計劃，幫助一批本地學員成長為學科帶頭人或業(yè)務骨干，實現(xiàn)以人才強科室、以科室強醫(yī)院的目標。同時，協(xié)調召開了第一屆柴達木醫(yī)學高峰論壇，邀請省內外60余名專家來傳經(jīng)送寶，讓醫(yī)院的干部職工有機會和學術大咖面對面交流。
留下一支“帶不走”的醫(yī)療隊伍
幫扶要“輸血”，更要“造血”。做好“傳幫帶”，為當?shù)卮蛟煲恢?ldquo;帶不走”的高水平醫(yī)療隊伍是浙江“組團式”援青醫(yī)療團隊的主要目標之一。
單國棟說，海西州地廣人稀，以前本地醫(yī)生碰到的復雜病例不多，患者需要入院治療時，通常選擇從海西州人民醫(yī)院轉至省會大醫(yī)院或外省醫(yī)院治療。但醫(yī)院至省會西寧有近500公里的距離，超過5個小時的路程往往會讓不少患者錯過黃金救治時間。
對患者來說，時間就是生命。讓當?shù)厝罕娦刨嚠數(shù)蒯t(yī)院，就需要一支高水平的醫(yī)療隊伍。單國棟持續(xù)落實“師帶徒”幫教模式，援青專家與所在科室骨干醫(yī)師簽訂帶教協(xié)議，共對口帶教業(yè)務骨干22名，為醫(yī)院呼吸內科、神經(jīng)外科等多個學科“造血”。同時，推出“雙向組團”人才培養(yǎng)工作，2024年共選派19名本地醫(yī)護骨干，隨結束援派任務的上一輪專家赴浙江后方醫(yī)院，開展不少于3個月的跟崗學習。
“傳幫帶”的培養(yǎng)模式成效顯著。單國棟的辦公室里掛著一面錦旗，贈送者是澳門籍居民林女士。錦旗上寫著“妙手回春 仁心仁術 懸壺濟世 德藝雙馨”。說起這面錦旗，單國棟打開了話匣子：“今年3月6日，醫(yī)院門診接診了這名來青海旅游的患者林女士，經(jīng)診斷為急性腦梗死，需要立即實施取栓手術。”
術前，依托與浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院搭建的5G+AR遠程急診急救會診系統(tǒng)及浙江援青“名醫(yī)工作室”的專業(yè)技術支撐，兩名海西州人民醫(yī)院本地醫(yī)生與浙江專家研討完病情后獨立手術，成功為患者實施了“經(jīng)皮顱內動脈取栓術及腦血管造影術”。
“這是一臺全程由本地醫(yī)生參與的手術，過程非常順利，患者術后恢復得較好。這也是醫(yī)院醫(yī)生成長、隊伍能力提升的最好實例。”單國棟說。
攀登“雙滿意”醫(yī)療新高地
在高原履職的最后時光里，單國棟收到了一份特殊的禮物。3月18日，國家衛(wèi)生健康委公布了2023年度三級公立醫(yī)院績效考核結果，海西州人民醫(yī)院實現(xiàn)了考核成績從C+到B級的跨越式提升，標志著醫(yī)院在運營管理、醫(yī)療質量、患者滿意度和可持續(xù)發(fā)展等方面取得顯著成效。
談及這份沉甸甸的成績單，單國棟說，這是醫(yī)院以患者和職工“雙滿意”為導向努力的結果。為了讓當?shù)鼐用裣硎芨鼉?yōu)質的醫(yī)療資源，單國棟及團隊根據(jù)患者實際病癥和意愿，邀請外省專家名醫(yī)點對點、面對面為患者提供個性化、專業(yè)化的醫(yī)療服務。目前，醫(yī)院已累計開展“點單式”醫(yī)療服務近百例。他還協(xié)調爭取浙江援青專項資金，相繼啟動“海西州腦卒中高危人群早篩早治”“浙青一家親，助殘獻愛心”“先心病篩查”“消化道早癌篩查”等公益項目，累計服務患者3700余人次，直接獲益群眾900余人次。
職工滿意度的提升同樣令人矚目。通過實施職工關愛十項措施，醫(yī)院建立起涵蓋職業(yè)發(fā)展、生活保障、心理健康的全方位支持體系，職工滿意度同比提升5.14個百分點。這種“以院為家”的歸屬感，正轉化為推動醫(yī)院高質量發(fā)展的內生動力。
今年是浙江對口援助海西州的第15個年頭。15年來，一批又一批援青干部扎根高原，堅守援青重任。從西子湖畔到瀚海戈壁，1000多個日日夜夜里，單國棟用實際行動詮釋著新時代援青醫(yī)務工作者的擔當與使命。正如他所言：“我沒有太宏偉的目標，只希望通過我及團隊的努力，讓更多群眾在家門口享受優(yōu)質醫(yī)療。”
這份跨越山海的醫(yī)者情懷，將永遠鐫刻在青藏高原的藍天白云間。