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供需兩旺!一季度西寧市人力資源市場活躍
來源:西寧晚報
作者:劉瑜
發(fā)布時間:2024-04-17 08:32:58
編輯:易 娜
這是4月9日拍攝的青海師范大學(xué)校園招聘會現(xiàn)場。新華社記者 張龍 攝

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 記者從市就業(yè)局獲悉,一季度西寧市人力資源市場供需兩旺,求人倍率小幅上升,崗位需求人數(shù)、求職人數(shù)環(huán)比同比均上升。與上季度相比,需求人數(shù)增加4367人,增幅為64.73%;求職人數(shù)隨之增加2133人,增幅為35.65%。與去年同期相比,需求人數(shù)增加2958人,增幅為36.27%;求職人數(shù)隨之增加1692人,增幅為26.33%。

  第三產(chǎn)業(yè)勢頭強勁,吸納就業(yè)優(yōu)勢明顯

  消費作為拉動經(jīng)濟的“三駕馬車”之一,從回暖到活躍,西寧市消費市場乘“熱”而上、迸發(fā)活力,展現(xiàn)出強大的韌性。第三產(chǎn)業(yè)需求占比高達七成,同比環(huán)比分別增加8.83個百分點和12.2個百分點。服務(wù)消費較為活躍,服務(wù)業(yè)增長將繼續(xù)成為帶動吸納就業(yè)的主要力量之一,交通運輸倉儲和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)等行業(yè)的就業(yè)帶動作用比較明顯,需求占比為43.05%。相比于其他產(chǎn)業(yè),勞動密集度較高的服務(wù)業(yè)在吸納就業(yè)方面優(yōu)勢明顯。同時,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式蓬勃發(fā)展,產(chǎn)生許多全新的崗位需求,為吸納就業(yè)注入了韌性和后勁。

  青年群體求職旺盛,就業(yè)容量擴大

  一季度新成長失業(yè)青年占求職者總數(shù)的26.3%,在求職人員類別分組中占比最高。其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占新成長失業(yè)青年的84.92%,應(yīng)屆高校畢業(yè)生是青年群體就業(yè)的主力軍,同比環(huán)比分別增加了48.63個百分點和34.44個百分點,增長態(tài)勢凸顯。16歲至44歲在人力資源市場的需求占比為73.41%;求職占比為85.10%,其中25歲至34歲為不同年齡階段求職者的主要力量,占比為42.11%,同比環(huán)比分別增加了8.71個百分點和9.91個百分點。青年群體就業(yè)趨于穩(wěn)定。

  高素質(zhì)人才受青睞,用工傾向轉(zhuǎn)變

  今年以來,隨著西寧市就業(yè)提質(zhì)增效行動和“青海e就業(yè)”品牌工作深入實施,用工逐步從低素質(zhì)向高素質(zhì)轉(zhuǎn)變。一季度大專及以上學(xué)歷需求比重為67.16%,其中大專占比最高,為38.53%,同比環(huán)比分別增加了5.06個百分點和8.29個百分點;大專及以上學(xué)歷求人倍率為1.52,崗位供給大于需求。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對專業(yè)技能提出了新的要求,一季度職業(yè)資格三級(高級技能)、職業(yè)資格一級(高級技能)求人倍率在求職者中較高,分別為2.4和2.34;職業(yè)資格二級(技師)求人倍率在求職者中保持最高為2.53。反映西寧市制造業(yè)企業(yè)中,高技能類人才供不應(yīng)求。

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供需兩旺!一季度西寧市人力資源市場活躍

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供需兩旺!一季度西寧市人力資源市場活躍

  • 2024-04-17 08:32:58
  • 來源:西寧晚報
這是4月9日拍攝的青海師范大學(xué)校園招聘會現(xiàn)場。新華社記者 張龍 攝

  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 記者從市就業(yè)局獲悉,一季度西寧市人力資源市場供需兩旺,求人倍率小幅上升,崗位需求人數(shù)、求職人數(shù)環(huán)比同比均上升。與上季度相比,需求人數(shù)增加4367人,增幅為64.73%;求職人數(shù)隨之增加2133人,增幅為35.65%。與去年同期相比,需求人數(shù)增加2958人,增幅為36.27%;求職人數(shù)隨之增加1692人,增幅為26.33%。

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  一季度新成長失業(yè)青年占求職者總數(shù)的26.3%,在求職人員類別分組中占比最高。其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占新成長失業(yè)青年的84.92%,應(yīng)屆高校畢業(yè)生是青年群體就業(yè)的主力軍,同比環(huán)比分別增加了48.63個百分點和34.44個百分點,增長態(tài)勢凸顯。16歲至44歲在人力資源市場的需求占比為73.41%;求職占比為85.10%,其中25歲至34歲為不同年齡階段求職者的主要力量,占比為42.11%,同比環(huán)比分別增加了8.71個百分點和9.91個百分點。青年群體就業(yè)趨于穩(wěn)定。

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