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西寧市總工會:探索社區(qū)職工權(quán)益保障新路徑
來源:青海日報
作者:賈泓
發(fā)布時間:2023-12-14 08:00:24
編輯:孔令磊

  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 西寧市總工會堅持“資源向基層下沉、經(jīng)費向基層傾斜”,積極探索社區(qū)職工權(quán)益保障新路徑,提升資金使用效能,優(yōu)化活動組織方式,豐富服務(wù)職工載體,多舉措保障社區(qū)職工權(quán)益。截至12月7日,省總工會和市總工會共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)補助工會工作經(jīng)費223.8萬元,各縣區(qū)總工會圍繞陣地建設(shè)、職工活動開展等補助各類工會經(jīng)費86.2萬元,共計補助310萬元。

  據(jù)了解,西寧市各級工會堅持以有限資源、有限經(jīng)費撬動最大效能,通過上下共辦、區(qū)域聯(lián)辦、服務(wù)共享等形式,深入城區(qū)社區(qū)舉辦文藝匯演、書畫展出、趣味運動會等活動,職工宣講團深入社區(qū)開展“勞動創(chuàng)造幸福”宣傳宣講,多角度、多載體、多層面豐富社區(qū)干部文化生活。不斷做實做優(yōu)“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”品牌活動。加強醫(yī)療互保,為1675名社區(qū)職工開展醫(yī)療互助保障,參保率達92%以上。“哪里有職工群眾,哪里就有工會服務(wù)”,西寧市持續(xù)深化全市先進職工之家(小家)、“六有”職工之家創(chuàng)建工作,組織全市300余名社區(qū)干部參加能力提升、業(yè)務(wù)規(guī)范及“送教上門”活動。

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  • 2023-12-14 08:00:24
  • 來源:青海日報

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 西寧市總工會堅持“資源向基層下沉、經(jīng)費向基層傾斜”,積極探索社區(qū)職工權(quán)益保障新路徑,提升資金使用效能,優(yōu)化活動組織方式,豐富服務(wù)職工載體,多舉措保障社區(qū)職工權(quán)益。截至12月7日,省總工會和市總工會共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)補助工會工作經(jīng)費223.8萬元,各縣區(qū)總工會圍繞陣地建設(shè)、職工活動開展等補助各類工會經(jīng)費86.2萬元,共計補助310萬元。

  據(jù)了解,西寧市各級工會堅持以有限資源、有限經(jīng)費撬動最大效能,通過上下共辦、區(qū)域聯(lián)辦、服務(wù)共享等形式,深入城區(qū)社區(qū)舉辦文藝匯演、書畫展出、趣味運動會等活動,職工宣講團深入社區(qū)開展“勞動創(chuàng)造幸福”宣傳宣講,多角度、多載體、多層面豐富社區(qū)干部文化生活。不斷做實做優(yōu)“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”品牌活動。加強醫(yī)療互保,為1675名社區(qū)職工開展醫(yī)療互助保障,參保率達92%以上。“哪里有職工群眾,哪里就有工會服務(wù)”,西寧市持續(xù)深化全市先進職工之家(小家)、“六有”職工之家創(chuàng)建工作,組織全市300余名社區(qū)干部參加能力提升、業(yè)務(wù)規(guī)范及“送教上門”活動。

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